In sintesi
- Mansioni: Controlla la qualità di prodotti e processi in un ambiente metalmeccanico dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica in crescita con un forte focus sulla qualità .
- Benefit: Contratto a tempo determinato, possibilità di stabilizzazione e orari flessibili.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per garantire standard qualitativi e migliorare i processi produttivi.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nel controllo qualità sono preferibili.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
- In Job S. p. A. - Career Center di Cremona seleziona
- Addetto/a Controllo Qualità di Prodotto e Processo
Per realtà industriale strutturata e in continua crescita, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di
Addetti/e al Controllo Qualità da inserire all'interno dell'area Qualità .
La risorsa contribuirà a garantire la conformità di materiali, componenti e prodotti durante tutte le fasi del processo produttivo, collaborando con i reparti produttivi e con i fornitori per assicurare il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
- Mansioni
- Eseguire controlli dimensionali, visivi e funzionali su componenti in ingresso, semilavorati e prodotti finiti.
- Effettuare controlli di qualità durante le diverse fasi del processo produttivo, verificando la conformità alle specifiche tecniche.
- Utilizzare strumenti di misura e apparecchiature dedicate (calibro, micrometro, comparatore e altri strumenti di controllo).
- Registrare i risultati dei controlli e gestire la relativa documentazione.
- Segnalare eventuali non conformità , collaborando all'analisi delle cause e all'individuazione delle azioni correttive.
- Interfacciarsi con produzione, ufficio qualità e fornitori per la gestione delle anomalie e il miglioramento continuo dei processi.
- Supportare le attività di campionatura, collaudo e validazione dei prodotti.
- Requisiti
- Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico o affine.
- Esperienza, anche breve, nel controllo qualità in contesti produttivi metalmeccanici.
- Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico.
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura.
- Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza delle principali metodologie di controllo qualità .
- Esperienza nella gestione delle non conformità e nell'utilizzo di sistemi gestionali o software dedicati alla qualità .
- Familiarità con le normative ISO e con i processi di miglioramento continuo.
- Caratteristiche dell'offerta
- Contratto in somministrazione con successive proroghe finalizzato stabilizzazione in azienda
- Sede di Lavoro: Rivolta d'Adda (CR).
- Orario di lavoro a giornata (8-17), su 2 turni (6-14/14-22) o 3 turni (6-14/14-22/22-6).
- Inquadramento: livelli D2 C2 del CCNL Metalmeccanica Industria.
- RAL indicativa: 30.000 35.000, la proposta economica sarà definita in base alle competenze tecniche e all'esperienza maturata.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www. injob. com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' datore di lavoro: In Job spa
In Job S.p.A. offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel settore metalmeccanico. Con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo determinato che garantisce una retribuzione competitiva, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico a Dueville. La cultura aziendale promuove il rispetto e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a progetti significativi.
