ADDETTO/A AL CABLAGGIO JUNIOR

ADDETTO/A AL CABLAGGIO JUNIOR

Padova Temporaneo 19440 - 23760 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Realizza e manutiene cablaggi elettrici, risolvendo guasti e anomalie.
  • Azienda: Importante realtà nel settore meccanico a Piove di Sacco.
  • Benefit: Corso retribuito di 80 ore per acquisire competenze pratiche.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore dinamico con ottime opportunità di crescita.
  • Qualifiche: Buona capacità di lettura schemi elettrici e conoscenza strumenti da lavoro.

La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.

In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona ADDETTO/A AL CABLAGGIO JUNIOR per importante realtà operante nel settore meccanico nel territorio di Piove di Sacco (PD).

L'ingresso in azienda sarà anticipato da un corso retribuito (80h) promosso da InJob, finanziato dal fondo Forma.Temp, per acquisire le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per lo svolgimento della mansione. Il corso permette di acquisire le competenze principali relative al cablaggio elettrico e i corsi obbligatori in ambito lavorativo.

Mansioni:

  • Realizzazione e manutenzione di cablaggi elettrici.
  • Individuazione e risoluzione di guasti e anomalie elettriche.
  • Intervento in caso di emergenze e problematiche elettriche.

Requisiti:

  • Non è richiesta esperienza specifica nella mansione.
  • Buona capacità di lettura degli schemi elettrici.
  • Conoscenza dei principali strumenti da lavoro (pinza spelacavi, ecc.).
  • Preferibile background tecnico.

Caratteristiche dell'offerta:

  • Contratto: tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di assunzione.
  • Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD).
  • Orario: full time su tre turni (6-14/14-22/22-6), con disponibilità a straordinari.
  • CCNL: Metalmeccanici Industria.
  • Retribuzione (Direttiva UE 2023/970): RAL indicativa di 22.000 - 24.000 lordi annui.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

ADDETTO/A AL CABLAGGIO JUNIOR datore di lavoro: In Job spa

In Job S.p.A. offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel settore metalmeccanico. Con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo determinato che garantisce una retribuzione competitiva, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico a Dueville. La cultura aziendale promuove il rispetto e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a progetti significativi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di In Job spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL CABLAGGIO JUNIOR

Fatti vedere nei laboratori

Partecipare a workshop e laboratori pratici di meccatronica è un ottimo modo per farti notare. Questi eventi non solo ti permettono di imparare, ma anche di interagire con professionisti del settore e potenziali datori di lavoro. Tieni d'occhio le università locali e i centri di ricerca, fanno spesso eventi aperti al pubblico.

Usa i gruppi di studenti e alumni

Unisciti a comunità di studenti e alumni nel campo della meccatronica. Questi gruppi possono essere fondamentali per trovare opportunità di lavoro temporaneo. Spesso condividono offerte e ti possono mettere in contatto diretto con aziende che stanno cercando personale per progetti a breve termine.

Punta su aziende specializzate

Cerca aziende che operano in settori specifici della meccatronica, come robotica o automazione. Queste aziende spesso cercano personale temporaneo per progetti specifici. Applicare direttamente sul loro sito web ti darà un vantaggio, poiché molte piccole realtà non pubblicano le loro offerte di lavoro sui grandi portali.

Chiedi raccomandazioni

Non sottovalutare il potere delle raccomandazioni. Parla con i tuoi professori, tutor o chiunque lavori nel settore, potrebbero avere contatti utili per offerte temporanee. Queste connessioni possono essere decisive per farti entrare nel mondo della meccatronica.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL CABLAGGIO JUNIOR

Capacità di lettura degli schemi elettrici
Conoscenza degli strumenti da lavoro (pinza spelacavi, ecc.)
Manutenzione di cablaggi elettrici
Individuazione e risoluzione di guasti elettrici
Intervento in caso di emergenze elettriche
Background tecnico
Capacità di lavorare in team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra le tue competenze tecniche:Quando prepari il tuo CV per una posizione in meccatronica, assicurati di evidenziare le tue competenze tecniche specifiche. Includi strumenti, software e tecnologie con cui hai lavorato. Google, CAD, Arduino e affini? Facci sapere!

Progetti pratici: dimostra ciò che sai fare:Se hai esperienze con progetti pratici o lavori precedenti, non dimenticarli! Aggiungere esempi concreti delle tue realizzazioni può fare la differenza. Se hai un portfolio o un link a progetti online, includili. Facciamo brillare il tuo talento!

Parla delle tue motivazioni nel cover letter:Essendo una posizione temporanea, è importante che tu comunichi le tue motivazioni e la tua volontà di imparare. Spiega nel tuo cover letter perché sei interessato a lavorare con In Job spa e come pensi di crescere in questo ruolo.

Flessibilità e disponibilità al lavoro:Nel ruolo temporaneo, la disponibilità può essere un fattore chiave per il tuo successo. Assicurati di menzionare chiaramente la tua disponibilità e la tua flessibilità nel coprire turni o lavorare su progetti specifici!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso In Job spa

Conosci i sistemi e gli strumenti

Nel campo della meccatronica, è essenziale che tu abbia familiarità con i vari sistemi di controllo e strumenti di progettazione, come CAD o software di simulazione. Assicurati di poter spiegare come hai utilizzato questi strumenti in progetti precedenti, anche se sono stati solo durante il tuo percorso di studi.

Prepara esempi pratici

In un colloquio per un contratto temporaneo nella meccatronica, potresti dover rispondere a domande pratiche o situazionali. Pensa a progetti specifici su cui hai lavorato e preparati a spiegare le sfide che hai affrontato e come le hai risolte. Questo dimostra la tua capacità di applicare la teoria alla pratica!

Focalizzati sull'apprendimento

Essendo un contratto temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati che possano apprendere rapidamente. Durante il colloquio, enfatizza la tua motivazione ad imparare e come ti adatti a nuovi ambienti di lavoro. Potresti anche menzionare eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto per migliorare le tue competenze.

Presenta il tuo portfolio

Anche se un contratto temporaneo potrebbe non richiedere un portfolio formale, avere alcuni progetti o esempi di lavoro a disposizione può darti un vantaggio. Mostrare i tuoi lavori precedenti, come progetti di meccatronica che hai realizzato nel corso degli studi o in stage, può impressionare i recruiter di In Job spa e dimostrare concretamente le tue capacità.