FARMACISTA in Viterbo

FARMACISTA in Viterbo

Viterbo Full-Time Smart working non possibile
I

NHRG SRL, AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI BARI, RICERCA:

Per azienda cliente, operante nel settore farmaceutico, si ricerca un/a FARMACISTA

Ruolo:

La risorsa sarà inserita all'interno della farmacia dove si occuperà della gestione delle attività di banco, della dispensazione dei farmaci e dell'assistenza e consulenza alla clientela. Collaborerà con il team della farmacia nelle attività quotidiane, garantendo professionalità, attenzione al cliente e corretta gestione dei prodotti farmaceutici.

Attività e responsabilità principali:

· Dispensa dei medicinali e dei prodotti farmaceutici;

· Consulenza e assistenza al cliente nella scelta dei prodotti;

· Gestione delle attività di vendita al banco;

· Controllo e gestione delle scorte e degli ordini;

· Gestione della documentazione e delle attività connesse alla farmacia;

· Collaborazione con il team nello svolgimento delle attività quotidiane.

Requisiti

· Laurea in Farmacia o titolo di studio abilitante alla professione;

· Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Ordine dei Farmacisti;

· Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;

· Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;

Altre informazioni

Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato sino al 31/12/2026 per sostituzione maternità con possibilità di proroga. Ral indicativa 30.000. CCNL ASSOFARM, 1° livello Farmacista Collaboratore;

Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali

Luogo di lavoro: Viterbo


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro.it

FARMACISTA in Viterbo datore di lavoro: In.HR ApL

NHRG SRL è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e strutturato a Modugno, dove gli idraulici industriali possono crescere professionalmente. Con un contratto iniziale a tempo determinato e la possibilità di stabilizzazione, i dipendenti beneficiano di un inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, garantendo una retribuzione competitiva e opportunità di sviluppo continuo nel settore dell'impiantistica industriale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di In.HR ApL