Tecnico Assistenza Robotica / Tecnico Robot After Sales

Tecnico Assistenza Robotica / Tecnico Robot After Sales

Full-Time 36000 - 44000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

In sintesi

  • Mansioni: Fornire supporto tecnico e assistenza ai clienti per impianti robotizzati.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore della robotica con un team dinamico.
  • Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di lavorare sia da remoto che onsite.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della robotica!
  • Qualifiche: Competenze tecniche in elettronica, meccanica e software.

La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 44000 € per anno.

La risorsa entrerà a far parte del team Service e sarà il punto di riferimento per il supporto tecnico ai clienti nella fase successiva alla vendita degli impianti robotizzati. Si occuperà di attività di manutenzione, assistenza tecnica, diagnostica e avviamento dei sistemi, operando sia da remoto sia direttamente presso le sedi dei clienti.

La persona selezionata si occuperà di:

  • fornire assistenza tecnica telefonica, da remoto e on site;
  • intervenire per la ricerca e la risoluzione di guasti di natura elettrica, meccanica e software;
  • eseguire attività di manutenzione preventiva e correttiva sui sistemi robotizzati;
  • effettuare il collaudo e le verifiche funzionali di robot, sensori e periferiche;
  • installare e sostituire componenti secondo le procedure aziendali;
  • predisporre la reportistica tecnica relativa agli interventi eseguiti;
  • aggiornare le attività sul gestionale dedicato;
  • supportare il cliente nell'utilizzo e nella gestione degli impianti;
  • operare nel rispetto delle procedure interne e delle normative in materia di sicurezza.

Tecnico Assistenza Robotica / Tecnico Robot After Sales datore di lavoro: in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il team Service gioca un ruolo cruciale nel garantire la soddisfazione del cliente attraverso un supporto tecnico di alta qualità. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della robotica, contribuendo a progetti innovativi in un contesto dinamico e all'avanguardia. Inoltre, la posizione offre la possibilità di lavorare sia da remoto che direttamente presso i clienti, rendendo ogni giorno unico e ricco di sfide.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Assistenza Robotica / Tecnico Robot After Sales

Sfrutta i meetup e le fiere del settore

In robotica e automazione, entrare in contatto con professionisti del settore è fondamentale. Partecipa a meetup locali, conferenze e fiere come il 'SPS Italia' o 'Maker Faire'. Queste occasioni ti offrono la possibilità di conoscere potenziali datori di lavoro e costruire relazioni che potrebbero portare a un lavoro!

Contribuisci a progetti open-source

Dimostra le tue competenze pratiche lavorando su progetti open-source nel campo della robotica. Non solo potrai affinare le tue abilità, ma avrai anche qualcosa di concreto da mostrare ai datori di lavoro. Inoltre, interagire con la community ti può aiutare a trovare opportunità di lavoro.

Candidati direttamente e segui le aziende

È importante candidarsi direttamente attraverso il sito di aziende nel settore della robotica, come in.HR Agenzia per il Lavoro SpA. Assicurati di seguire le loro pagine social e di controllare le newsletter, poiché potrebbero esserci opportunità che non vengono pubblicizzate altrove.

Rafforza le tue abilità tecniche

Per un lavoro a tempo pieno in robotica, è essenziale tenere aggiornate le tue abilità tecniche. Considera corsi online o certificazioni in linguaggi di programmazione come Python o C++. Mostrare un impegno nell'autoformazione renderà il tuo profilo più interessante per le aziende.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Assistenza Robotica / Tecnico Robot After Sales

Assistenza Tecnica
Diagnostica
Manutenzione Preventiva
Manutenzione Correttiva
Risoluzione Guasti Elettrici
Risoluzione Guasti Meccanici
Risoluzione Guasti Software

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo della robotica e automazione, è fondamentale evidenziare le competenze specifiche che hai, come la programmazione in linguaggi tipo Python o C++, o l'esperienza con sistemi di controllo. Assicurati di menzionare eventuali progetti che hai sviluppato o sistemi che hai progettato nel tuo CV.

Portfolio di progetti e successi:Se hai lavorato su progetti rilevanti, crea un portfolio che mostri i tuoi risultati. Questo potrebbe includere schemi di circuiti, report di progettazione o persino video che illustrano i tuoi robot in azione. Avere un portfolio ben curato può fare la differenza quando si tratta di mostrare il tuo valore a in.HR Agenzia per il Lavoro SpA.

Essere appassionati e curiosi:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, esprimi la tua passione per la robotica e come sei sempre alla ricerca di nuove tecnologie. Dimostra il tuo interesse per il settore e spiega come ti piacerebbe contribuire alla crescita di in.HR Agenzia per il Lavoro SpA.

Riferimenti e certificazioni:Se hai ottenuto certificazioni specifiche nel campo della robotica o hai partecipato a corsi di formazione, assicurati di includerli. Questo non solo arricchisce il tuo CV, ma dimostra anche che sei impegnato nella tua crescita professionale. Ricorda di inviare la tua candidatura direttamente attraverso il nostro sito per massimizzare le tue possibilità!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel campo della robotica e automazione, è fondamentale dimostrare la tua padronanza di software di programmazione specifici come ROS o MATLAB. Preparati a rispondere a domande tecniche che potrebbero riguardare la programmazione di robot, la logica di controllo, o anche la simulazione di sistemi automatizzati.

Porta con te il tuo portfolio di progetti

Ricorda che, se hai lavorato su progetti di robotica o automazione, un portfolio è un ottimo modo per distinguerti. Mostra i tuoi progetti, dai robot che hai costruito alle soluzioni automatizzate che hai implementato. Non dimenticare di evidenziare il tuo ruolo specifico in ciascun progetto!

Simula scenari reali

Aspettati che l'intervista possa includere delle simulazioni o comunque scenari pratici, dove dovrai dimostrare come risolveresti problemi specifici. Fai pratica con esempi di situazioni che potrebbero verificarsi sul lavoro, come ottimizzare un processo di automazione o gestire un guasto in un robot.

Mostra il tuo interesse per le ultime tendenze

In un settore in rapida evoluzione come la robotica e l'automazione, è essenziale dimostrare di essere aggiornati sulle ultime tecnologie e innovazioni. Durante l'intervista, fai riferimento a recenti sviluppi nel campo e spiegagli come queste tendenze possono influenzare il lavoro presso in.HR Agenzia per il Lavoro SpA.