In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con i clienti e sviluppa nuove opportunità commerciali.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e supporto alle negoziazioni.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di carriera e networking in eventi internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel business internazionale e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Esperienza commerciale e abilità nella gestione delle relazioni.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
RESPONSABILE COMMERCIALE
La persona inserita sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti, dell'identificazione di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero processo di offerta e negoziazione.
Coordinerà inoltre una risorsa dedicata alle attività commerciali.
Nello specifico avrà il compito di
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, consolidando relazioni di mediolungo periodo.
- Identificare nuove opportunità commerciali e contribuire allo sviluppo del business sui mercati internazionali.
- Gestire l'intero ciclo commerciale, dalla qualificazione dell'opportunità fino alla chiusura della trattativa.
Analizzare le esigenze del cliente e coordinare internamente la predisposizione delle soluzioni e delle offerte.
- Essere responsabile della gestione delle offerte commerciali.
Elaborare e supervisionare offerte tecnico-commerciali, assicurandone coerenza, competitività e sostenibilità economica.
- Gestire le negoziazioni con i clienti, con il supporto del CEO quando necessario.
- Interfacciarsi con il Procurement per la definizione e l'ottimizzazione degli aspetti economici e di fornitura legati alle commesse.
- Collaborare con il Business Developer nell'identificazione e nello sviluppo di nuove opportunità e mercati.
- Monitorare pipeline commerciale, opportunità , offerte e forecast, garantendo una visione aggiornata del business alla Direzione.
- Supportare il CEO nella definizione delle strategie commerciali e nella valutazione delle opportunità di mercato.
- Coordinare e supportare la risorsa commerciale a proprio riporto, definendone priorità e attività .
- Monitorare l'andamento delle attività commerciali e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Rappresentare la nostra realtà aziendale presso clienti, partner, fiere ed eventi internazionali.
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RESPONSABILE COMMERCIALE datore di lavoro: in.HR Agenzia per il Lavoro SpA
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la qualità e l'innovazione sono al centro delle nostre attività . Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie ai turni flessibili. La nostra sede a Verona è facilmente raggiungibile e offre un contesto collaborativo, ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore alimentare.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di in.HR Agenzia per il Lavoro SpA
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE COMMERCIALE
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come in.HR Agenzia per il Lavoro SpA e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a in.HR Agenzia per il Lavoro SpA. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su in.HR Agenzia per il Lavoro SpA
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di in.HR Agenzia per il Lavoro SpA può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE COMMERCIALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta in.HR Agenzia per il Lavoro SpA a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a in.HR Agenzia per il Lavoro SpA. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a in.HR Agenzia per il Lavoro SpA che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso in.HR Agenzia per il Lavoro SpA
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera in.HR Agenzia per il Lavoro SpA. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di in.HR Agenzia per il Lavoro SpA.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in in.HR Agenzia per il Lavoro SpA. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
