ARCHITETTO/A JUNIOR

ARCHITETTO/A JUNIOR

Siracusa Full-Time 25000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

In sintesi

  • Mansioni: Progetta e consiglia soluzioni innovative nel settore immobiliare.
  • Azienda: Azienda dinamica nel settore immobiliare con un ambiente stimolante.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente flessibile e orientato al cliente, ideale per giovani talenti.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita a progetti creativi e soddisfare i clienti.
  • Qualifiche: Laurea in Architettura o Interior Design e conoscenza di Autocad.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.

in. HR Agenzia per il Lavoro Sp A | Full time

Siracusa, Italy | Pubblicato il 24/10/2022 in. HR Agenzia per il Lavoro Spa ricerca per azienda cliente operante nel settore immobiliare

Responsabilità

La risorsa sarà inserita presso lo show room e dovrà occuparsi della progettazione, consulenza e vendita diretta.

  • Requisiti
  • Laurea in Architettura o Interior Design
  • Conoscenza Autocad
  • Propensione alla vendita
  • Competenze aggiuntive
  • Spiccate doti comunicative
  • Flessibilità
  • Orientamento al cliente

Luogo di lavoro: Siracusa (SR).

Aut.

Min.

Def. n° 0000193 del 18/12/2017 – i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s. mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d. lgs 196/03) sul sito www. inhrgroup. it

#J-18808-Ljbffr

ARCHITETTO/A JUNIOR datore di lavoro: in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e creativo, dove la tua passione per l'architettura e il design può fiorire. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto alla carriera, il tutto in una location affascinante come Siracusa, che unisce bellezza e cultura. La nostra cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sull'orientamento al cliente, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ARCHITETTO/A JUNIOR

Sfrutta le fiere del settore

Partecipare a eventi e fiere di architettura è fondamentale per farsi notare. Questi eventi, come il Salone del Mobile o la Biennale di Venezia, sono ottime occasioni per incontrare professionisti del settore e mostrare il tuo portfolio.

Unisciti a comunità locali

Cerca associazioni di architetti nella tua zona o gruppi su piattaforme come Meetup. Essere attivi in queste comunità ti permetterà di conoscere persone influenti e rimanere aggiornato sulle opportunità lavorative nel campo.

Mostra il tuo talento online

Creare un portfolio online ben curato è essenziale. Utilizza piattaforme come Behance per condividere i tuoi progetti di architettura e attirare l'attenzione di studi che cercano nuovi talenti da assumere.

Invia candidature mirate

Non limitarti a cercare offerte di lavoro. Nel campo dell'architettura, è spesso utile inviare candidature non richieste a studi che ti interessano. Non dimenticare di visitare il nostro sito per applicare a posizioni aperte in in.HR Agenzia per il Lavoro SpA!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ARCHITETTO/A JUNIOR

Laurea in Architettura
Interior Design
Conoscenza Autocad
Propensione alla vendita
Spiccate doti comunicative
Flessibilità
Orientamento al cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo portfolio!:Nel campo dell'architettura, il tuo portfolio parla più di mille parole. Assicurati di includere progetti vari che dimostrano le tue competenze, dal concept alla realizzazione. Fai attenzione a presentare i tuoi lavori in modo chiaro e accattivante per attrarre l'attenzione di in.HR Agenzia per il Lavoro SpA.

Adatta il CV alle specifiche dell'architettura:Quando scrivi il tuo CV, metti in evidenza esperienze di lavoro pertinenti, competenze tecniche come software di progettazione (AutoCAD, Revit, etc.) e abilità di collaborazione in team. Personalizzare il tuo CV per il ruolo di ARCHITETTO/A JUNIOR ci fa capire subito che hai ciò che serve per l'architettura.

Scrivi una lettera di presentazione coinvolgente:La lettera di presentazione è l'occasione perfetta per raccontarci la tua passione per l’architettura e la tua visione. Spiega perché sei interessato a lavorare con in.HR Agenzia per il Lavoro SpA e cosa ti ispira nel nostro approccio. Non avere paura di mostrare la tua personalità!

Non dimenticare le certificazioni:Se hai appena completato un corso di specializzazione o ottenuto certificati professionali, mettili in risalto nella tua candidatura! Nel settore dell'architettura, ciò dimostra il tuo impegno nel rimanere aggiornato e ti distingue dai concorrenti. Fai sapere a in.HR Agenzia per il Lavoro SpA che sei pronto per il mondo del lavoro!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

Raccogli il tuo portfolio vincente

Assicurati di avere un portfolio aggiornato e variegato che mostri i tuoi progetti migliori. Durante l'intervista, parla non solo del 'cosa' hai fatto, ma anche del 'come' e 'perché' hai preso determinate decisioni progettuali.

Preparati a discutere il tuo processo creativo

In un colloquio per un ruolo in architettura, potrebbero chiederti di approfondire il tuo processo di progettazione. Sii pronto a discutere le tue scelte stilistiche, i materiali utilizzati e come hai affrontato eventuali sfide progettuali; questo mostrerà la tua capacità di problem-solving.

Connessione con il team e la cultura aziendale

Dato che stai cercando un lavoro full-time, è fondamentale dimostrare che ti inserisci bene in una squadra. Pensa a come i tuoi valori personali si allineano con quelli di in.HR Agenzia per il Lavoro SpA, e preparati a condividerli durante l'intervista.

Domande intelligenti sul progetto

Preparati a fare domande pertinenti sui progetti attuali o futuri di in.HR Agenzia per il Lavoro SpA. Mostrare interesse e consapevolezza delle loro sfide può farti risaltare e dimostrare che sei un candidato pensante e attento ai dettagli.