ADDETTO AL PICKING

ADDETTO AL PICKING

Siena Temporaneo 20250 - 24750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

In sintesi

  • Mansioni: Preparazione delle commesse e supporto alle operazioni di magazzino.
  • Azienda: Agenzia per il Lavoro in.HR, leader nel settore.
  • Benefit: Retribuzione competitiva e possibilità di assunzione a lungo termine.
  • Altre informazioni: Orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a un'importante azienda.
  • Qualifiche: Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.

in.

HR Agenzia per il Lavoro Sp A ricerca per un'importante azienda cliente la figura di un/una: Posizione: ADDETTO/A AL MAGAZZINOLa risorsa si occuperà di: Preparazione delle commesse; Attività di carico e scarico merci; Supporto alle operazioni di magazzino.

Requisiti: Disponibilità immediata; Precisione, affidabilità e buona manualità; Capacità di lavorare in team; Non è richiesto l'utilizzo del muletto.

Altre informazioni: Inserimento iniziale in somministrazione con finalità di assunzione.

Sede di lavoro: Siena.

Durata iniziale del contratto: 1 mese con possibilità di proroga.

Orario di lavoro: 38 ore settimanali, dal lunedì al sabato, con orario 12:00–14:00 e 17:30–22:30.

Inquadramento: CCNL Commercio – Livello V.

Retribuzione: €1.665,24 lordi mensili per 14 mensilità (RAL circa €23.300).

Aut.

Min. n° 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.

Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sitowww. inhrgroup. it (Codice Privacy D.

Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR). #J-18808-Ljbffr

ADDETTO AL PICKING datore di lavoro: in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Siena, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. Con un forte focus sulla precisione e l'affidabilità, il team è supportato da una cultura aziendale che valorizza il lavoro di squadra e il benessere dei dipendenti. Inoltre, la posizione di Addetto al Picking prevede un contratto iniziale con possibilità di assunzione, garantendo stabilità e sicurezza lavorativa.

in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO AL PICKING

Networking Locale

In questo settore, spesso è fondamentale conoscere le persone giuste. Partecipa a eventi e fiere del lavoro nella tua zona, dove puoi incontrare direttamente i responsabili delle assunzioni e creare contatti utili. Non sottovalutare l'importanza di chiacchierare con i dipendenti attuali: possono darti informazioni preziose e magari anche raccomandarti!

Visibilità attraverso le Piattaforme

Fatti trovare sui portali di lavoro specializzati nella logistica e sul sito di aziende della tua area. Applica direttamente tramite i loro portali aziendali, specialmente in vista di picchi stagionali. Ricorda che le aziende tendono a cercare candidati freschi proprio prima di periodi di alta domanda!

Candidature Veloci

Per ruoli temporanei, è importante essere rapidi e proattivi. Quando vedi un'opportunità, non perdere tempo, invia subito la tua candidatura e cerca di contattare il reclutatore per esprimere il tuo interesse. Questo potrebbe darti un vantaggio rispetto a candidati che si limitano a inviare una mail.

Utilizza i Social Media

Non dimenticare i gruppi di Facebook e LinkedIn dedicati alla logistica e ai lavori temporanei. Spesso, le offerte vengono postate lì prima di essere ufficializzate sui portali tradizionali. Unisciti a queste community e partecipa attivamente alle discussioni per aumentare la tua visibilità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO AL PICKING

Precisione
Affidabilità
Buona manualità
Capacità di lavorare in team
Disponibilità immediata
Attenzione ai dettagli
Gestione del tempo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza in logistica:Se hai già lavorato in logistica o hai esperienza con la gestione delle scorte, assicurati di evidenziarlo chiaramente nel tuo CV. Specifica i sistemi di gestione del magazzino che conosci e le tue competenze nel mantenere un inventario preciso.

Fai brillare i tuoi certificati:Se possiedi certificati pertinenti, come per esempio corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro o sulla gestione del magazzino, non dimenticare di menzionarli! Questo può fare la differenza perché dimostra il tuo impegno nel settore.

Focus sulla flessibilità e disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un ruolo temporaneo, è importante sottolineare la tua disponibilità a lavorare in orari flessibili o a rispondere a richieste urgenti. Fai sapere a in.HR Agenzia per il Lavoro SpA che sei pronto per adattarti alle loro esigenze!

Lettera di motivazione: fallo personale:Nella tua lettera di motivazione, parla del perché vuoi lavorare specificamente in logistica e cosa ti affascina di in.HR Agenzia per il Lavoro SpA. Mostra la tua voglia di apprendere e di contribuire subito al team. Siamo certi che questo approccio farà colpo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

Conosci il magazzino!

Assicurati di avere una buona conoscenza dei sistemi di gestione del magazzino e delle attrezzature che potresti dover usare. Familiarizzati con i software più comuni nel settore, come SAP o WMS, perché potrebbero chiederti di fare domande pratiche su come ottimizzare il flusso di lavoro.

Evidenzia la tua flessibilità

In un ruolo temporaneo, la capacità di adattarsi rapidamente è fondamentale. Prepara esempi specifici che dimostrano come hai affrontato situazioni impreviste o come sei stato in grado di apprendere velocemente nuove procedure.

Parla di esperienze pratiche

Potrebbero chiederti di raccontare situazioni passate in cui hai gestito l'inventario o risolto problemi di logistica. Pensa a storie concrete che dimostrino le tue competenze nella gestione dei materiali o nel lavoro di squadra.

Essere pronti per test pratici

In molte interviste per il settore della logistica, potrebbero includere un test pratico in cui ti verrà chiesto di dimostrare abilità come la stivatura o l'uso di strumenti specifici. Allenati prima, così sai cosa aspettarti e ti sentirai più sicuro!