Specialista della formazione

Specialista della formazione

Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Coordina corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro e gestisci le attività formative.
  • Azienda: Imprendo, leader nella consulenza per la sicurezza sul lavoro.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un'azienda in espansione.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione e nella sicurezza delle aziende.
  • Qualifiche: Conoscenza della normativa sulla sicurezza e ottime capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

SPECIALISTA / COORDINATORE UFFICIO FORMAZIONE – SICUREZZA SUL LAVORO

Imprendo, società strutturata di consulenza nei settori della sicurezza sul lavoro e dell’ambiente, certificata ISO 9001 e accreditata presso la Regione del Veneto, ricerca una risorsa da inserire nel proprio Ufficio Formazione, con funzioni di coordinamento e gestione delle attività formative rivolte alle aziende clienti.

Il ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di organizzare e coordinare l’intero processo formativo, dalla pianificazione dei corsi fino al rilascio degli attestati e al monitoraggio delle successive scadenze.

Si tratta di un ruolo dinamico, che combina organizzazione, coordinamento, attività amministrativa e relazione continuativa con clienti e docenti.

Principali responsabilità

  • Pianificazione e gestione del calendario dei corsi, in aula e in videoconferenza;
  • coordinamento del corpo docente, gestione delle disponibilità e assegnazione degli incarichi;
  • organizzazione logistica delle attività formative;
  • predisposizione e controllo della documentazione relativa ai corsi: registri, materiali didattici, test di apprendimento e documentazione prevista dalla normativa;
  • gestione della piattaforma gestionale/LMS e tracciamento delle attività formative;
  • emissione e invio degli attestati nel rispetto delle procedure e delle tempistiche previste;
  • monitoraggio delle scadenze formative delle aziende clienti e gestione dei relativi rinnovi;
  • contatto quotidiano con i clienti per la programmazione e l’organizzazione della formazione;
  • coordinamento delle attività dell’Ufficio Formazione e verifica del rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali.

Requisiti

  • Conoscenza della normativa relativa alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e degli Accordi Stato-Regioni;
  • buona padronanza del pacchetto Office e familiarità con strumenti di videoconferenza quali Teams e Zoom;
  • spiccate capacità organizzative, precisione e autonomia nella gestione delle attività;
  • capacità di coordinare persone, scadenze e priorità;
  • buone capacità comunicative e attitudine alla relazione con il cliente.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei Fondi Interprofessionali e dei relativi meccanismi di finanziamento della formazione.

Cosa offriamo

  • Inserimento full time con contratto a tempo indeterminato;
  • inserimento in una società strutturata e in crescita;
  • ruolo con autonomia e responsabilità crescenti;
  • formazione e aggiornamento professionale;
  • sistema premiante legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali;
  • ambiente di lavoro dinamico, con possibilità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione.

Specialista della formazione datore di lavoro: Imprendo

Imprendo è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della formazione sulla sicurezza sul lavoro. Con un contratto a tempo indeterminato e opportunità di formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto strutturato e in crescita, beneficiando di un sistema premiante legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Imprendo

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista della formazione

✨Unisciti a comunità di formazione

Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!

✨Partecipa a eventi e conferenze

Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Imprendo.

✨Crea un portfolio di progetti

Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Imprendo, così possono vedere di cosa sei capace!

✨Applica direttamente sul nostro sito

Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Specialista della formazione in Imprendo, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista della formazione

Coordinamento
Gestione delle attività formative
Pianificazione corsi
Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro
Utilizzo pacchetto Office
Familiarità con strumenti di videoconferenza (Teams, Zoom)
Capacità organizzative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.

Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.

Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Imprendo.

Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Imprendo! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Imprendo

✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale

Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.

✨Sii pronto per le domande tecniche

Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.

✨Condividi il tuo portfolio

Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.

✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra

In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.