In sintesi
- Mansioni: Pianifica e organizza i lavori, garantendo qualità e rispetto dei tempi.
- Azienda: IMPRESCOM S.r.l., un general contractor innovativo a Monza.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, con attenzione alla diversità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore edile con progetti stimolanti.
- Qualifiche: Diploma di Geometra e ottime capacità relazionali e organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
IMPRECOM S.r.l. è un general contractor con sede a Monza, attivo nell'edilizia civile e industriale su commesse pubbliche e private. Nell'ambito del potenziamento del nostro organico tecnico, ricerchiamo un/una Capocantiere.
Attività:
- Pianificazione e organizzazione delle fasi operative, dall'avvio alla consegna;
- Monitoraggio costante del programma lavori, con tempestiva adozione delle azioni correttive necessarie a garantire tempi di consegna e standard qualitativi;
- Esecuzione e verifica dei tracciamenti architettonici e strutturali;
- Coordinamento delle maestranze, assicurando il rigoroso rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza;
- Ottimizzazione delle attività dei subappaltatori e gestione delle interferenze derivanti dalla sovrapposizione delle lavorazioni;
- Individuazione e risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche attraverso soluzioni costruttive efficaci;
- Controllo degli standard qualitativi, degli aspetti formali, dei tempi e dei costi di esecuzione;
- Supporto al Responsabile di Commessa nella gestione dei rapporti con i diversi stakeholder (subappaltatori, proprietà, conduttori, enti pubblici, consulenti);
Requisiti:
- Diploma di Geometra o titolo equivalente;
- Padronanza nella lettura e interpretazione degli elaborati progettuali;
- Eccellenti capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
- Forte senso di responsabilità, proattività, dinamismo e attenzione al dettaglio;
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Reg. UE 2016/679. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
CAPO CANTIERE datore di lavoro: IMPRECOM
IMPRECOM S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Monza, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La nostra cultura aziendale si basa su valori di responsabilità, proattività e attenzione al dettaglio, garantendo un supporto costante ai nostri collaboratori per affrontare le sfide del settore edile con successo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO CANTIERE
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come IMPRECOM. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di CAPO CANTIERE presso IMPRECOM.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come IMPRECOM cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO CANTIERE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per IMPRECOM e per il ruolo di CAPO CANTIERE. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per IMPRECOM.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IMPRECOM
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
