In sintesi
- Mansioni: Vendi surgelati a domicilio e costruisci relazioni con i clienti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore alimentare con focus sulla vendita diretta.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza di vendita unica e gratificante.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona capacità relazionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Per potenziamento commerciale cerchiamo un/una venditore/trice surgelati a domicilio per attività di vendita diretta nel territorio pavese. L'attività è svolta per una rete di vendita che propone confezioni di prodotti alimentari surgelati direttamente al consumatore, con cicli di visita programmati e cura della relazione con la clientela.
Mansioni principali:
- Presentare e illustrare il catalogo prodotti al cliente durante le visite a domicilio;
- Gestire ordini e pagamenti in loco, emettere documentazione di vendita e aggiornare il gestionale di vendita;
- Pianificare i giri giornalieri seguendo itinerario assegnato e ottimizzare le tappe;
- Curare la conservazione e il trasporto della merce seguendo le procedure igienico-sanitarie;
- Fidelizzare la clientela tramite follow-up e raccolta feedback per migliorare l'offerta.
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili;
- Buoni pasto;
- Formazione continua sul prodotto e affiancamento operativo iniziale;
- Rimborso spese chilometriche e welfare aziendale;
- Orario flessibile con pianificazione dei giri su 5 giorni settimanali.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza;
- Buona capacità relazionale e orientamento al cliente;
- Patente B in corso di validità e disponibilità alla guida per il territorio locale;
- Precisione nella gestione di ordini e documenti di vendita.
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Pavia
Venditore/trice surgelati porta a porta datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditore/trice surgelati porta a porta
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditore/trice surgelati porta a porta
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
