In sintesi
- Mansioni: Vendi sistemi di allarme e sicurezza con dimostrazioni personalizzate ai clienti.
- Azienda: Azienda in espansione nel settore della sicurezza residenziale e small business.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella sicurezza delle persone e delle aziende.
- Qualifiche: Esperienza commerciale breve o voglia di iniziare nel door-to-door.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Per ampliamento organico nel settore vendite dirette a Rovigo, si ricerca Venditore/trice specializzato/a per sistemi di allarme e sicurezza residenziale e small business. Il ruolo prevede attività di vendita porta a porta e incontri presso l'abitazione o l'esercizio del cliente, con dimostrazioni prodotto e personalizzazione dell'offerta.
Mansioni:
- presentazione e dimostrazione di sistemi antintrusione e sensori per abitazioni
- consulenza tecnica commerciale presso il cliente e valutazione delle esigenze
- preparazione di preventivi e gestione dell'ordine fino alla consegna
- aggiornamento del CRM aziendale e coordinamento con il team installazione
Requisiti:
- breve esperienza commerciale o disponibilità ad avviare una prima esperienza nel door-to-door
- ottime capacità relazionali e propensione alla vendita diretta
- patente di guida e disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale
- orientamento al risultato e affidabilità
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- contratto tempo pieno full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua on the job e affiancamento iniziale
- Rimborso spese per trasferte e convenzioni aziendali
Sede di lavoro: Rovigo
Venditore/trice specializzato/a sistemi di allarme datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Rovigo, dove i venditori/trici specializzati/e nei sistemi di allarme possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e affiancamento. Con un focus sulla vendita diretta e un forte supporto al team, i dipendenti beneficiano di una retribuzione competitiva, buoni pasto e rimborsi spese, rendendo questa opportunità non solo gratificante ma anche significativa per chi cerca di fare la differenza nel settore della sicurezza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditore/trice specializzato/a sistemi di allarme
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditore/trice specializzato/a sistemi di allarme
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
