In sintesi
- Mansioni: Incontra clienti e presenta soluzioni innovative per il riposo.
- Azienda: Azienda leader nel settore dei sistemi di riposo.
- Benefit: Retribuzione fissa, incentivi, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel benessere delle persone con un lavoro autonomo e gratificante.
- Qualifiche: Esperienza in vendita diretta e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 2200 € per mese.
Cerchiamo un/una Venditore/trice specializzato/a nella commercializzazione di sistemi di riposo e materassi per ampliare il nostro team di vendita diretta. La risorsa opererà sul territorio con autonomia, incontrando clienti privati e sviluppando nuove opportunità commerciali attraverso attività di vendita consulenziale.
Mansioni principali:
- Contatto diretto con clienti finali per presentare soluzioni innovative nel settore del riposo
- Illustrazione delle caratteristiche tecniche e dei benefici dei materassi e accessori per il benessere
- Gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla presentazione all'accompagnamento nell'acquisto
- Raccolta esigenze specifiche e proposte personalizzate basate sulle necessità del cliente
- Aggiornamento dei dati di vendita e monitoraggio degli obiettivi individuali
Requisiti:
- Esperienza pregressa in vendita diretta o commerciale (almeno 1 anno)
- Ottime capacità comunicative e di persuasione
- Autonomia, proattività e forte orientamento ai risultati
- Patente di guida e disponibilità a spostarsi sul territorio
- Predisposizione naturale al contatto con la clientela
Offerta e benefit:
- Contratto full-time con retribuzione fissa e sistema incentivante su performance
- Formazione continua sui prodotti e tecniche di vendita avanzate
- Buoni pasto e convenzioni aziendali
- Supporto operativo costante e strumenti di lavoro forniti
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-2.200 (CCNL commercio)
- Disponibilità immediata
Sede di lavoro: La Spezia
Venditore/trice sistemi di riposo datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi come Venditore/trice di sistemi di riposo e scopri un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a La Spezia. Offriamo un contratto full-time con retribuzione competitiva, formazione continua e un sistema incentivante che premia le tue performance. La nostra cultura aziendale è incentrata sul supporto e sulla crescita professionale, permettendoti di sviluppare le tue competenze e costruire relazioni significative con i clienti.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditore/trice sistemi di riposo
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditore/trice sistemi di riposo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
