In sintesi
- Mansioni: Costruisci relazioni con clienti B2B e offri soluzioni personalizzate.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore consulenziale con un team dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le aziende a trovare soluzioni su misura.
- Qualifiche: Diploma, attitudine alla vendita e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1900 € per mese.
Ti piace costruire relazioni durature con clienti aziendali e trasformare esigenze concrete in soluzioni? Per il nostro team commerciale selezioniamo una figura dedicata allo sviluppo del portafoglio clienti B2B in ambito servizi e consulenza. Lavorerai con imprese locali e strutturate della zona, presentando pacchetti di consulenza personalizzati. Ti occuperai di ricerca e contatto di nuovi prospect, conduzione di appuntamenti commerciali, predisposizione di proposte su misura e gestione del follow-up fino alla chiusura. Avrai a disposizione un CRM aziendale per tracciare ogni fase del funnel e riceverai affiancamento costante dal responsabile commerciale.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- attitudine alla vendita consultiva e orientamento al risultato
- buone capacità comunicative, anche in presentazioni a piccoli gruppi
- utilizzo di strumenti digitali e piattaforme CRM
- ingresso in azienda da subito
Offerta e benefit:
- contratto full-time 40 ore settimanali
- retribuzione 1.500-1.900 lordi mensili
- Formazione continua su tecniche di vendita e servizi
- Buoni pasto
- Rimborso spese per trasferte e spostamenti
- Bonus su obiettivi
- Cellulare aziendale
Orario giornaliero su 5 giorni. Sede di lavoro: Sarzana
Venditore/trice servizi consulenziali B2B datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi per costruire relazioni significative con clienti aziendali nella splendida Sarzana, dove il nostro team commerciale è dedicato a fornire soluzioni personalizzate. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale, formazione continua e un supporto costante da parte del responsabile commerciale, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditore/trice servizi consulenziali B2B
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditore/trice servizi consulenziali B2B
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
