Venditore/trice punto vendita settore energia junior

Venditore/trice punto vendita settore energia junior

Temporaneo 1400 - 1550 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere e consigliare i clienti su soluzioni energetiche innovative.
  • Azienda: Punto vendita specializzato in efficienza energetica con un team affiatato.
  • Benefit: Contratto full-time, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore dell'energia!
  • Qualifiche: Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1550 € per mese.

Profilo ricercato: persona con spiccate doti relazionali e orientamento al cliente, predisposta al lavoro in team e alla consulenza su soluzioni energetiche. Il contesto è un punto vendita specializzato nella vendita di servizi e prodotti per l'efficienza energetica rivolti a privati e piccole imprese.

Mansioni principali:

  • accoglienza e consulenza al cliente in sede, illustrazione delle offerte commerciali e supporto nella scelta della soluzione più adatta
  • gestione operazioni di vendita e pagamenti, emissione documentazione commerciale e aggiornamento pratiche sul gestionale aziendale
  • presidio dell'esposizione prodotti, controllo scorte e segnalazione necessità di riassortimento
  • coordinamento con l'area tecnica per pianificazione appuntamenti e attivazioni

Requisiti:

  • buona predisposizione al contatto con il pubblico e capacità comunicative
  • dimestichezza con strumenti informatici di base (posta elettronica, fogli di calcolo, gestionale)
  • esperienza non richiesta, anche prima esperienza o breve esperienza nel ruolo
  • disponibilità a lavorare su turni e nei week-end durante la stagione estiva

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato full-time
  • Retribuzione 1.400-1.550 lordi mensili (CCNL commercio)
  • Buoni pasto
  • Formazione continua e affiancamento on the job
  • Rimborso spese per trasferte occasionali legate ad attività commerciali

Inserimento previsto a breve. Sede di lavoro: La Spezia.

Venditore/trice punto vendita settore energia junior datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi a La Spezia significa entrare a far parte di un team dinamico e orientato al cliente, dove le tue doti relazionali saranno valorizzate. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di formazione continua e affiancamento on the job, per garantire la tua crescita professionale nel settore dell'efficienza energetica. Inoltre, il nostro pacchetto di benefit include buoni pasto e rimborso spese per trasferte, rendendo la tua esperienza lavorativa non solo gratificante, ma anche conveniente.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditore/trice punto vendita settore energia junior

Sfrutta le Fiere del Settore

Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come Impiegando.com e di presentare le tue abilità faccia a faccia.

Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn

Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!

Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo

Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!

Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita

Quando parli con potenziali datori di lavoro come Impiegando.com, condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditore/trice punto vendita settore energia junior

Doti relazionali
Orientamento al cliente
Lavoro in team
Consulenza su soluzioni energetiche
Gestione operazioni di vendita
Emissione documentazione commerciale
Aggiornamento pratiche sul gestionale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.

Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.

Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a Impiegando.com. Non aver paura di venderti un po’!

Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali

Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, Impiegando.com vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.

Conosci il prodotto e il mercato

Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che Impiegando.com offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.

Sii pronto per domande situazionali

In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.

Mostra la tua flessibilità come freelance

Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per Impiegando.com.