In sintesi
- Mansioni: Gestisci la tua pipeline e sviluppa nuovi clienti nel mercato B2B.
- Azienda: Ambiente dinamico e collaborativo con supporto continuo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, computer e cellulare aziendale, welfare e buoni pasto.
- Altre informazioni: Inserimento immediato in un team motivato e orientato ai risultati.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera commerciale senza esperienza pregressa e raggiungi i tuoi obiettivi.
- Qualifiche: Ottima padronanza di CRM e capacità negoziale.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Cerchiamo una figura commerciale per ampliare il team vendite e sviluppare nuovi clienti nel mercato B2B. La risorsa entrerà in un contesto dinamico dove gestirà autonomamente la propria pipeline, curando la qualificazione dei prospect fino alla chiusura della trattativa.
Mansioni principali:
- contatto diretto con prospect aziendali e gestione della pipeline commerciale
- predisposizione di offerte personalizzate e negoziazione dei termini
- aggiornamento costante dei dati su CRM aziendale
- consolidamento del portafoglio clienti e attività di post-vendita
- reportistica settimanale di avanzamento obiettivi
Requisiti:
- non è richiesta esperienza pregressa
- ottima padronanza di CRM e strumenti informatici
- capacità negoziale e orientamento al raggiungimento di target
- autonomia decisionale e spirito di iniziativa
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile: 1.600-2.000 (fisso + provvigioni su obiettivi)
- Computer aziendale e Cellulare aziendale
- Formazione specializzata sul prodotto
- Welfare aziendale e Buoni pasto
- Ambiente collaborativo con supporto continuo
Inserimento immediato. Orario full-time, lunedì-venerdì. Sede di lavoro: Vigonza.
Venditore/trice B2B per sviluppo commerciale datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi come Venditore/trice B2B e scopri un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Vigonza, dove avrai l'opportunità di gestire autonomamente la tua pipeline commerciale e sviluppare relazioni significative con i clienti. Offriamo una retribuzione competitiva, formazione specializzata e un pacchetto di welfare aziendale che supporta il tuo benessere e la tua crescita professionale. Siamo impegnati a creare un contesto dinamico che valorizza l'iniziativa e l'autonomia, rendendoci un datore di lavoro eccellente per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditore/trice B2B per sviluppo commerciale
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditore/trice B2B per sviluppo commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
