In sintesi
- Mansioni: Gestisci lo sviluppo di nuovi clienti e presenta pacchetti consulenziali personalizzati.
- Azienda: Studio di consulenza dinamico e in crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo indeterminato e bonus su obiettivi.
- Altre informazioni: Formazione iniziale e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team commerciale e fai la differenza nel mondo B2B.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 18600 - 22800 € per anno.
Studio di consulenza e servizi alle imprese ricerca Venditore/trice B2B per ampliare il proprio team commerciale. La figura gestirà lo sviluppo di nuovi clienti e la presentazione di pacchetti consulenziali personalizzati, interfacciandosi con responsabili aziendali del territorio.
Mansioni principali:
- Prospecting e contatti con potenziali clienti aziendali
- Presentazione dei servizi di consulenza e formazione
- Elaborazione di proposte commerciali personalizzate
- Gestione delle trattative e follow-up commerciali
- Monitoraggio del portfolio clienti e relazioni post-vendita
- Aggiornamento delle attività su strumenti CRM aziendali
Requisiti:
- Spiccate capacità comunicative e relazionali
- Orientamento commerciale e propensione al raggiungimento degli obiettivi
- Conoscenza base di strumenti informatici (Excel, posta elettronica)
- Disponibilità immediata o entro 2 settimane
- Patente B e auto personale per trasferte territoriali
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.550-1.900 lordi mensili
- Contratto a tempo indeterminato
- Orario full time 40 ore settimanali
- Formazione commerciale e affiancamento iniziale
- Bonus su obiettivi di vendita
- Convenzioni aziendali e welfare
Sede di lavoro: Padova
Venditore/trice B2B per sviluppo clienti datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un ambiente dinamico e stimolante a Padova, dove il nostro studio di consulenza offre opportunità di crescita professionale e formazione continua per i venditori B2B. Con un contratto a tempo indeterminato e un sistema di bonus legato agli obiettivi di vendita, valorizziamo le tue capacità comunicative e relazionali, garantendo un supporto costante nel tuo percorso di sviluppo. Siamo orgogliosi di promuovere una cultura aziendale orientata al successo collettivo e al benessere dei nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditore/trice B2B per sviluppo clienti
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditore/trice B2B per sviluppo clienti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
