In sintesi
- Mansioni: Acquisisci nuovi clienti e gestisci il portafoglio esistente nel settore B2B.
- Azienda: Studio di consulenza aziendale in espansione a Rovigo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione continua e rimborso spese.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e bonus su obiettivi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai crescere la tua carriera nella vendita.
- Qualifiche: Diploma, attitudine alla vendita e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 18600 - 22200 € per anno.
Per ampliamento della rete vendita, cerchiamo una figura commerciale da inserire in uno studio di consulenza aziendale che opera su mercato B2B in provincia di Rovigo. Ti occuperai di acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio esistente nel settore servizi professionali.
Lavorerai con il front office per qualificare i contatti, pianificherai appuntamenti in sede e sul territorio, presenterai pacchetti consulenziali personalizzati e seguirai le trattative fino alla chiusura. Aggiornerai il CRM aziendale con esiti, note e avanzamento opportunità. Parteciperai a riunioni settimanali di team per il monitoraggio obiettivi.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- attitudine alla vendita e orientamento ai risultati
- ottime capacità relazionali e negoziali
- dimestichezza con strumenti digitali e gestione agenda
- patente B e disponibilità a spostamenti in zona
- adatto anche a profili junior
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- tempo pieno full-time dal lunedì al venerdì
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.550-1.850 fisso mensile + Bonus su obiettivi
- Formazione continua sui servizi e processi
- Rimborso spese per gli spostamenti
- Cellulare aziendale
Start nelle prossime settimane. Sede di lavoro: Rovigo.
Venditore/trice B2B junior per consulenza datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un ambiente dinamico e stimolante in uno studio di consulenza aziendale a Rovigo, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo formazione continua, un pacchetto retributivo competitivo e un'atmosfera collaborativa che valorizza le tue capacità relazionali e di vendita. Con opportunità di sviluppo e un team affiatato, lavorare con noi significa contribuire attivamente al successo dei nostri clienti e alla tua carriera.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditore/trice B2B junior per consulenza
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditore/trice B2B junior per consulenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
