Addetto/a vendite per supermercato in Terni

Addetto/a vendite per supermercato in Terni

Terni Full-Time 17550 - 21450 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assisti i clienti e gestisci le operazioni di cassa in un supermercato dinamico.
  • Azienda: Supermercato leader nella grande distribuzione alimentare con un ambiente accogliente.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Lavoro full-time con turni, inclusi weekend e festivi.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per interagire con le persone e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e attitudine al servizio clienti.

La retribuzione prevista è compresa tra 17550 - 21450 € per anno.

Inseriamo nel nostro organico un/una Addetto/a vendite per punto vendita della grande distribuzione alimentare. Il ruolo è operativo, a stretto contatto con la clientela e con le attività di reparto e cassa del supermercato.

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore o qualifica professionale
  • anche senza esperienza pregressa; valutiamo prime esperienze
  • attitudine al contatto con il pubblico e propensione al servizio
  • capacità di utilizzo di registratori di cassa e lettori barcode
  • disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi

Mansioni:

  • presidio banco e postazioni di cassa durante i picchi di affluenza e apertura/chiusura
  • rifornimento scaffali, etichettatura e controllo scadenze prodotti
  • gestione ricevimento merci e verifica DDT, supporto nelle attività di inventario
  • applicazione delle promozioni e cura dell'esposizione secondo le procedure del punto vendita

Offerta e benefit:

  • tempo pieno full-time, CCNL Commercio
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Buoni pasto
  • Formazione continua con affiancamento operativo
  • Welfare aziendale

Orario full-time su turni distribuiti nella settimana. Sede di lavoro: Terni.

Addetto/a vendite per supermercato in Terni datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendite per supermercato in Terni

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Impiegando.com

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendite per supermercato in Terni

Attitudine al contatto con il pubblico
Propensione al servizio
Utilizzo di registratori di cassa
Utilizzo di lettori barcode
Gestione del rifornimento scaffali
Etichettatura prodotti
Controllo scadenze prodotti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.