In sintesi
- Mansioni: Coordina un team di venditori B2B e gestisci appuntamenti sul territorio.
- Azienda: Azienda commerciale consolidata con focus su servizi per clienti business.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, auto aziendale, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Ottieni esperienza pratica nella gestione di un team e raggiungi obiettivi sfidanti.
- Qualifiche: Capacità di gestione team, ottime doti relazionali e familiarità con strumenti digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 20400 - 25200 € per anno.
Nasce una nuova opportunità nel settore commerciale: cerchiamo un/una Team Leader per coordinare la rete vendita sul territorio di Padova e provincia. Lavorerai a diretto riporto della direzione commerciale, con responsabilità su un gruppo di venditori B2B attivi su appuntamento. Il contesto è una realtà commerciale consolidata nella vendita di servizi a clientela business, con attività organizzate su agenda programmata e pipeline tracciata su CRM aziendale.
Requisiti richiesti:
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- capacità di gestione operativa di un piccolo team sul territorio
- ottime doti relazionali e abitudine a lavorare per obiettivi numerici
- patente B e disponibilità a spostamenti quotidiani nell'area assegnata
- dimestichezza con strumenti digitali, CRM e reportistica di vendita
Avrai il compito di organizzare l'agenda appuntamenti del team, affiancare i venditori nelle fasi critiche della trattativa, monitorare i KPI settimanali (numero appuntamenti, tasso di chiusura, fatturato generato) e riportare alla direzione l'andamento delle attività. Ti offriamo un ruolo operativo con obiettivi chiari e margini di autonomia crescenti dopo i primi due mesi di ramp-up.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- orario full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- retribuzione fissa tra 1.700 e 2.100 lordi mensili più provvigioni a obiettivo
- auto aziendale ad uso operativo e cellulare aziendale
- buoni pasto e welfare aziendale
- formazione continua su tecniche di vendita e gestione team
Disponibilità richiesta entro 3-4 settimane. Sede di lavoro: Piove Di Sacco.
Team Leader Commerciale Junior datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a una realtà commerciale dinamica e in crescita a Monterotondo, dove il tuo ruolo di Addetto/a comunicazione sarà fondamentale per il successo delle nostre attività di marketing. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e un contratto full-time, garantendo così un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Team Leader Commerciale Junior
✨Sfrutta le Fiere del Settore
Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come Impiegando.com e di presentare le tue abilità faccia a faccia.
✨Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn
Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!
✨Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo
Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!
✨Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita
Quando parli con potenziali datori di lavoro come Impiegando.com, condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Team Leader Commerciale Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.
Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.
Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a Impiegando.com. Non aver paura di venderti un po’!
Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali
Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, Impiegando.com vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.
✨Conosci il prodotto e il mercato
Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che Impiegando.com offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.
✨Sii pronto per domande situazionali
In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.
✨Mostra la tua flessibilità come freelance
Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per Impiegando.com.
