Store manager per punto vendita specializzato

Store manager per punto vendita specializzato

Full-Time 17280 - 21120 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un team dinamico e raggiungi obiettivi di vendita in un ambiente stimolante.
  • Azienda: Punto vendita innovativo nella Grande Distribuzione Organizzata a Modena.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, bonus su obiettivi, formazione continua e welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità di leadership e problem solving in un contesto vivace.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime doti comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.

Per il nostro punto vendita nella Grande Distribuzione Organizzata a Modena, ricerchiamo Responsabile di negozio con inserimento previsto a breve. Avrai la responsabilità diretta della gestione operativa e commerciale, coordinando il personale e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita in un contesto dinamico. Cerchiamo una persona con spiccata attitudine al problem solving e capacità di guidare il team nelle attività quotidiane.

Le tue mansioni comprenderanno:

  • coordinamento del team di vendita, pianificazione turni e affiancamento formativo dei collaboratori
  • supervisione delle procedure di cassa, gestione dei flussi monetari e chiusura giornaliera tramite sistema gestionale SAP
  • monitoraggio dello stock, analisi delle rotazioni e gestione degli ordini ai fornitori
  • verifica costante del visual merchandising e dei planogrammi espositivi in linea con le direttive della sede
  • analisi dei KPI di vendita e implementazione di azioni correttive per massimizzare la redditività

Requisiti:

  • adatto anche a profili junior
  • diploma di scuola superiore
  • ottime doti comunicative e capacità di gestire le priorità
  • dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e gestionali di cassa
  • disponibilità immediata

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.400
  • Bonus su obiettivi
  • Formazione continua
  • Welfare aziendale
  • Buoni pasto

Orario full-time su 5 giorni settimanali con turni a rotazione. Sede di lavoro: Modena

Store manager per punto vendita specializzato datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store manager per punto vendita specializzato

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Impiegando.com

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store manager per punto vendita specializzato

Gestione operativa
Gestione commerciale
Coordinamento del team
Pianificazione turni
Formazione dei collaboratori
Supervisione delle procedure di cassa
Gestione flussi monetari

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.