In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio GDO, coordina il team e raggiungi obiettivi commerciali.
- Azienda: Azienda leader nella grande distribuzione con un ambiente dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo, welfare aziendale e bonus su obiettivi di vendita.
- Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel retail e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Capacità di gestione del personale e orientamento ai risultati.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Cerchiamo uno Store Manager per condurre le operazioni quotidiane di un punto vendita nel settore della grande distribuzione organizzata. Si tratta di una posizione centrale: dovrai coordinare il team, garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e assicurare un'esperienza cliente di qualità in un contesto di piena estate con turni intensi.
Mansioni principali:
- Gestione operativa e strategica del negozio, coordinamento diretto del personale di punto vendita
- Pianificazione dei turni e motivazione del team per mantenere standard di servizio elevati
- Monitoraggio quotidiano delle vendite, degli KPI e delle performance di reparto tramite sistema gestionale interno
- Controllo degli stock, gestione degli ordini e riordini merceologici
- Supervisione delle attività di cassa, riconciliazione degli incassi e controllo procedure di sicurezza
- Implementazione delle iniziative promozionali e visual merchandising secondo direttive aziendali
- Reportistica periodica all'area manager e interfaccia con la direzione commerciale
Offerta e benefit:
- Retribuzione 2.000-2.500 lordi mensili (CCNL Grande Distribuzione)
- Welfare aziendale e convenzioni aziendali
- Bonus su obiettivi di vendita
- Computer aziendale e accesso a piattaforme gestionali
- Contratto a tempo indeterminato
Requisiti:
- Valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- Spiccate capacità di leadership e gestione del personale
- Orientamento ai risultati e capacità analitiche sui dati commerciali
- Ottime doti comunicative e problem solving in contesti dinamici
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi
Orario full-time su 5 giorni con turni continuativi. Ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Amelia
Store Manager per punto vendita GDO datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Store Manager presso il nostro punto vendita GDO ad Amelia offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La nostra cultura aziendale si basa sulla valorizzazione del team, con programmi di welfare e bonus legati agli obiettivi di vendita che premiano l'impegno e la dedizione. Inoltre, offriamo un contratto a tempo indeterminato e strumenti tecnologici all'avanguardia per supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager per punto vendita GDO
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Impiegando.com
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager per punto vendita GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
