In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e coordina le operazioni quotidiane del supermercato.
- Azienda: Supermercato della Grande Distribuzione Organizzata a Varese.
- Benefit: Contratto full-time, buoni pasto, formazione continua e rimborso spese.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
- Perché questo lavoro: Ottieni esperienza nella gestione e raggiungi obiettivi di vendita in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e capacità di gestione team.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21000 € per anno.
Per un supermercato della Grande Distribuzione Organizzata in zona Varese, stiamo cercando un Store Manager che si occupi della gestione operativa e commerciale del punto vendita. La figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare il team, garantire l'efficienza delle operazioni quotidiane e assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- adatto anche a profili junior
- capacità di gestione team e pianificazione turni
- conoscenza di gestionali di punto vendita e Excel
Le principali mansioni includono il coordinamento del team e la gestione delle attività operative quotidiane, il monitoraggio degli obiettivi di vendita, la supervisione dell'allestimento delle esposizioni e il controllo della qualità dei prodotti. Si richiede disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo pieno full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Rimborso spese per trasferte brevi
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Varese
Store Manager per punto vendita GDO datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Store Manager in un supermercato della Grande Distribuzione Organizzata a Varese offre un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è supportata da programmi di formazione continua. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'efficienza operativa, garantendo un'esperienza gratificante per chi desidera contribuire al successo del punto vendita. Inoltre, i benefit come buoni pasto e rimborso spese per trasferte brevi rendono questa posizione ancora più interessante per i candidati motivati.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager per punto vendita GDO
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager per punto vendita GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
