In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio e guida un team verso il successo.
- Azienda: Azienda in crescita nel settore del commercio al dettaglio.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e bonus performance.
- Altre informazioni: Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Ottieni autonomia e responsabilità mentre sviluppi le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Capacità di motivare un team e orientamento ai risultati.
La retribuzione prevista è compresa tra 17550 - 21450 € per anno.
Per il nostro team in crescita nel settore del commercio al dettaglio, ricerchiamo un/una Store Manager con una forte passione per la gestione del punto vendita e lo sviluppo del personale. Questa è un'opportunità per chi desidera guidare un'attività commerciale con autonomia e responsabilità , contribuendo al successo della realtà .
Il ruolo prevede la gestione completa del negozio, dal coordinamento del team alle attività operative e commerciali. In particolare, si occuperà di:
- pianificazione e supervisione dei turni del personale, garantendo la copertura e l'efficienza
- monitoraggio costante dei KPI di vendita e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi mensili
- gestione degli ordini e del magazzino, assicurando il corretto riassortimento della merce con sistema gestionale interno
- supervisione del visual merchandising e allestimento degli spazi espositivi, in linea con le direttive aziendali
- formazione e affiancamento del personale di vendita, per migliorare le performance e la customer experience
- gestione delle operazioni di cassa e procedure amministrative giornaliere, inclusa la reportistica
Requisiti: Cerchiamo un profilo con:
- esperienza non indispensabile
- spiccate capacità di leadership e abilità nel motivare e gestire un team di vendita
- forte orientamento al risultato e capacità analitiche per l'interpretazione dei dati commerciali
- ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine al problem solving
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Offerta e benefit: Offriamo:
- inquadramento CCNL Commercio con contratto a tempo indeterminato
- retribuzione tra 1.950 e 2.450 lordi mensili, commisurata all'esperienza
- Buoni pasto del valore di 8
- Formazione continua e percorsi di crescita professionale
- Bonus su obiettivi legati alle performance del punto vendita
- Welfare aziendale dedicato ai dipendenti
L'orario di lavoro è full-time, distribuito su turni dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale. Start nelle prossime settimane.
Sede di lavoro: Vicenza
Store Manager per punto vendita al dettaglio datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi come Store Manager a Vicenza e scopri un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove la tua passione per la gestione del punto vendita e lo sviluppo del personale sarà valorizzata. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua, un sistema di welfare aziendale dedicato e bonus legati alle performance, il tutto in un contesto che promuove l'autonomia e la responsabilità . Siamo un'azienda che crede nel potenziale dei propri dipendenti e nella creazione di un team coeso e motivato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager per punto vendita al dettaglio
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Impiegando.com
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager per punto vendita al dettaglio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
