In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio fashion e coordina il team di vendita.
- Azienda: Flagship moda in una zona centrale di Roma.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità di leadership e fai la differenza nel retail.
- Qualifiche: Passione per la moda e capacità di gestione del team.
La retribuzione prevista è compresa tra 25200 - 32400 € per anno.
Per il consolidamento della gestione di un punto vendita fashion in zona centrale, ricerchiamo uno Store Manager con spiccato senso estetico e comprovata esperienza nella conduzione operativa e commerciale del negozio. Lavorerai quotidianamente nella gestione integrale dello store: coordinamento del team di vendita, monitoraggio dei KPI, pianificazione dei turni e realizzazione delle strategie di visual merchandising. Avrai la responsabilità diretta del raggiungimento degli obiettivi di fatturato e della customer experience.
Mansioni principali:
- direzione operativa giornaliera e supervisione del personale di vendita
- pianificazione turni e briefing settimanali con il team
- monitoraggio analitico delle vendite e implementazione di azioni correttive
- gestione del visual merchandising e allestimento vetrine in linea con il calendario stagionale
- controllo giacenze, ordini e rapporti con i fornitori
- responsabilità della cassa e procedure di chiusura giornaliera
- formazione continua del team sulla consulenza vendita e product knowledge
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile 2.100-2.700 (CCNL Commercio)
- contratto tempo pieno full-time su 40 ore settimanali
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento operativo
- Bonus su obiettivi legato ai target di vendita
- Convenzioni aziendali
Requisiti:
- aperto anche a chi è alla prima esperienza
- spiccato gusto estetico e visione del visual merchandising
- capacità comprovata di leadership e gestione di team (5-10 persone)
- ottimo orientamento commerciale e passione per la vendita assistita
- disponibilità a turni, weekend e festività
Possibilità di inizio immediato. Orario full-time su 5 giorni. Sede di lavoro: Roma.
Store Manager per flagship moda datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Store Manager in un punto vendita fashion nel cuore di Roma offre un'opportunità unica per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, con un forte focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze, garantendo ai dipendenti la possibilità di raggiungere i propri obiettivi di carriera. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi esclusivi, come buoni pasto e bonus legati ai risultati di vendita, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager per flagship moda
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager per flagship moda
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
