In un centro servizi di assistenza telefonica e gestione contatti per clienti corporate, il ricambio estivo e le sostituzioni ferie rendono critico il flusso di recruiting. Cerchiamo una persona da affiancare al team HR per gestire concretamente le candidature e i primi contatti con i profili.
Ti occuperai di pubblicare annunci sui portali di recruiting, fare screening iniziale dei curriculum e contattare telefonicamente i candidati per presentare l'opportunità. Organizzerai il calendario dei colloqui con i responsabili operativi e aggiornerai il database candidature su applicativi dedicati. Durante i mesi estivi gestirai volumi più intensi di posizioni operative da coprire rapidamente.
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750
- contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga
- Buoni pasto
- Formazione continua sulle tecniche di selezione
- Orario flessibile
- Welfare aziendale
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- buone capacità comunicative al telefono e in presenza
- precisione nella gestione di agenda, dati e scadenze
- dimestichezza con Excel, posta elettronica e portali di recruiting
- interesse per le attività di selezione e gestione del personale
- anche senza esperienza pregressa; valutiamo prime esperienze nel settore HR
Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Roma
by helplavoro.it
Selezionatore/trice per servizi di assistenza clienti datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a una realtà commerciale dinamica e in crescita a Monterotondo, dove il tuo ruolo di Addetto/a comunicazione sarà fondamentale per il successo delle nostre attività di marketing. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e un contratto full-time, garantendo così un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante.
