Segretario/a per ufficio marketing operativo

Segretario/a per ufficio marketing operativo

Full-Time 18000 - 21600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Organizza appuntamenti, gestisci documenti e supporta il team marketing in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Ufficio marketing operativo con un team giovane e motivato.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e computer aziendale.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato con orario dal lunedì al venerdì.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e lavorare in un ambiente stimolante.
  • Qualifiche: Diploma in ambito amministrativo o commerciale e buona conoscenza di Word, Excel e Outlook.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.

Hai metodo, ti piace tenere tutto in ordine e sai gestire più attività senza perdere il filo. Entrerai in un ufficio marketing che segue campagne promozionali, materiali commerciali e contatti con clienti business, con un ruolo centrale tra agenda, documenti e flussi interni. Ogni giornata sarà varia. Ti occuperai dell'organizzazione di 15-20 appuntamenti settimanali, del filtro chiamate e della gestione della posta su Outlook. Avrai anche una parte operativa molto concreta: aggiornamento anagrafiche e preventivi su CRM, preparazione di report Excel per campagne attive e supporto alla fatturazione con controllo di circa 70-90 documenti al mese, così da dare continuità al lavoro del team senza rallentamenti.

Requisiti:

  • qualifica o diploma in ambito amministrativo o commerciale
  • buona dimestichezza con Word, Excel e Outlook
  • anche senza esperienza pregressa
  • precisione, riservatezza e capacità di gestire scadenze
  • inserimento immediato

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Computer aziendale
  • orario dal lunedì al venerdì, tempo pieno

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Santo Stefano Di Magra.

Segretario/a per ufficio marketing operativo datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare come Segretario/a per l'ufficio marketing operativo presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove ogni giorno offre nuove sfide e opportunità di crescita. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua, il tutto in un contesto collaborativo che valorizza la precisione e l'organizzazione. La sede di Santo Stefano Di Magra è ideale per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale, con un orario di lavoro dal lunedì al venerdì che permette di dedicarsi anche ad altre passioni.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a per ufficio marketing operativo

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Impiegando.com. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Segretario/a per ufficio marketing operativo presso Impiegando.com.

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di Impiegando.com per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Segretario/a per ufficio marketing operativo!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretario/a per ufficio marketing operativo

Organizzazione
Gestione del tempo
Dimestichezza con Word
Dimestichezza con Excel
Dimestichezza con Outlook
Precisione
Riservatezza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Impiegando.com.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!