In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'ufficio e coordina il team creativo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Agenzia di marketing e comunicazione giovane e innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con orario flessibile e ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica nel marketing e nella comunicazione.
- Qualifiche: Diploma e buona conoscenza di Word, Excel e Outlook.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1650 € per mese.
Sei una persona ordinata, con buone doti comunicative e piacevole nel rapporto con colleghi e fornitori? Ti piace l'ambiente dinamico di un ufficio dove ogni giorno c'è qualcosa di diverso da organizzare. Ti offriamo un ruolo di Segretario/a in un'agenzia di marketing e comunicazione che lavora con clienti B2B su progetti di branding e campagne digitali. Avrai responsabilità dirette sulla gestione quotidiana dell'ufficio e sul coordinamento con il team creativo.
Cosa farai concretamente:
- gestione della corrispondenza e smistamento mail/telefonate verso i responsabili di progetto
- organizzazione di appuntamenti e riunioni interne, aggiornamento calendari condivisi
- inserimento dati anagrafici e aggiornamento database clienti su Excel
- supporto nella fatturazione attiva e prima nota con software gestionale
- predisposizione di report settimanali sullo stato avanzamento lavori
- coordinamento logistico con fornitori per eventi e materiali promozionali
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza di Word, Excel e Outlook
- precisione e capacità di gestire più attività contemporaneamente
- ottime doti relazionali, anche al telefono
- gradita conoscenza base della lingua inglese
- anche senza esperienza pregressa nel settore marketing
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.650
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- tempo pieno full-time dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Formazione continua su strumenti digitali
- Orario flessibile con ingresso tra le 8.30 e le 9.30
- ambiente giovane e collaborativo
Start nelle prossime settimane. Sede di lavoro: La Spezia
Segretario/a per team marketing e comunicazione datore di lavoro: Impiegando.com
L'agenzia di marketing e comunicazione offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, ideale per chi cerca un ruolo stimolante come Segretario/a. Con opportunità di formazione continua e un orario flessibile, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a progetti innovativi per clienti B2B. La sede di La Spezia, con il suo clima giovane, rende l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a per team marketing e comunicazione
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Impiegando.com. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Segretario/a per team marketing e comunicazione presso Impiegando.com.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Impiegando.com per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Segretario/a per team marketing e comunicazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretario/a per team marketing e comunicazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Impiegando.com.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
