Segretario/a back office per vendita al dettaglio

Segretario/a back office per vendita al dettaglio

Rieti Full-Time 45000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta l'ufficio amministrativo gestendo comunicazioni e documenti.
  • Azienda: Punto vendita dinamico a Rieti con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Possibilità di proroga e crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze organizzative in un contesto stimolante.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza del pacchetto Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.

Per la stagione estiva appena avviata a Rieti, cerchiamo un/una segretario/a per supportare l'ufficio amministrativo del punto vendita.

La risorsa gestirà l'agenda e le comunicazioni interne, smistamento telefonate e posta elettronica, predisposizione di documenti commerciali e report periodici.

Si occuperà inoltre dell'inserimento dati nel gestionale e dell'archiviazione digitale della documentazione.

Requisiti

diploma di scuola secondaria superiore buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) precisione e capacità organizzative disponibilità all'inserimento a partire dai primi di giugno

Offerta e benefit

  • contratto a tempo determinato 6 mesi orario full-time, dal lunedì al venerdì
  • Buoni pasto

Formazione continua e affiancamento operativo Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

  • Sede di lavoro: Rieti
  • Retribuzione 1400-1650 lordi mensili by helplavoro. it

Segretario/a back office per vendita al dettaglio datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi a Rieti significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la formazione continua e il supporto operativo sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, buoni pasto e un orario di lavoro che favorisce un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo la nostra azienda un luogo ideale per chi cerca opportunità di crescita e un'esperienza lavorativa gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a back office per vendita al dettaglio

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Impiegando.com

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretario/a back office per vendita al dettaglio

Gestione dell'agenda
Comunicazione interna
Smistamento telefonate
Posta elettronica
Predisposizione di documenti commerciali
Reportistica
Inserimento dati nel gestionale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.