Segretario/a amministrativo per supermercati e ipermercati

Segretario/a amministrativo per supermercati e ipermercati

Latina Temporaneo 17820 - 21780 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci corrispondenza, organizza appuntamenti e archivia documenti.
  • Azienda: Catena di distribuzione retail in crescita a Roma.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Orario flessibile e possibilità di contratto a tempo indeterminato.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e inizia la tua carriera nel retail.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.

Ufficio operativo di una catena della distribuzione retail con sede a Roma, attivo su scala regionale, ricerca un/una segretario/a amministrativo/a per supportare le attività quotidiane dell'area operativa.

Mansioni principali:

  • Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita (e-mail, posta, telefonate)
  • Organizzazione dell'agenda e pianificazione degli appuntamenti dei responsabili
  • Predisposizione, verifica e archiviazione di documenti commerciali
  • Inserimento dati e aggiornamento del database ordini tramite Excel e software gestionale (es. Mexal o equivalente)

Requisiti:

  • diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo amministrativo
  • buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • precisione, riservatezza e attitudine organizzativa
  • esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:

  • Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili
  • contratto a tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato, full-time
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario flessibile

Sede di lavoro: Roma (RM).

Segretario/a amministrativo per supermercati e ipermercati datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore della distribuzione retail. Con sede a Roma, i dipendenti beneficiano di un orario flessibile, buoni pasto e formazione continua, favorendo così la crescita professionale e personale. La cultura aziendale promuove la precisione e l'organizzazione, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e ricca di opportunità.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a amministrativo per supermercati e ipermercati

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretario/a amministrativo per supermercati e ipermercati

Gestione della corrispondenza
Organizzazione dell'agenda
Pianificazione degli appuntamenti
Predisposizione di documenti commerciali
Verifica e archiviazione di documenti
Inserimento dati
Aggiornamento database ordini

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!