In sintesi
- Mansioni: Supporta le attività quotidiane dell'ufficio contabile e gestisci comunicazioni con i clienti.
- Azienda: Studio di consulenza fiscale e del lavoro in crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente professionale con opportunità di crescita e contratto a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e costruisci una carriera nel settore amministrativo.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottima conoscenza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Nel nostro studio di consulenza fiscale e del lavoro, cerchiamo una figura di Segretario/a Amministrativo/a per rafforzare il nostro team.
La risorsa supporterà le attività quotidiane dell'ufficio, garantendo precisione e organizzazione efficace.
Il ruolo prevede la gestione di responsabilità operative, essenziali per l'efficienza interna e la relazione con i clienti.
Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail (circa 40 contatti giornalieri).
Organizzazione e aggiornamento dell'agenda dei professionisti, pianificando appuntamenti.
Archiviazione e gestione della documentazione cartacea e digitale.
Inserimento dati contabili e supporto alla prima nota su software Zucchetti o similari.
Preparazione di documenti e corrispondenza per enti e clienti.
Per questo ruolo, cerchiamo un profilo con le seguenti caratteristiche:
diploma di scuola superiore, preferibilmente amministrativo/ragioneria adatto anche a profili junior ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e posta elettronica precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli buone capacità comunicative e relazionali disponibilità all'disponibilità a partire da subito.
Offriamo un inserimento stabile e un ambiente di lavoro professionale, con opportunità di crescita.
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato a tempo indeterminato.
Retribuzione lorda mensile tra 1.500 e 1.800 (CCNL Studi Professionali).
Buoni pasto.
Formazione continua su procedure e software gestionali.
Welfare aziendale.
Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Pavia by helplavoro. it
Segretario/a Amministrativo/a Ufficio Contabile datore di lavoro: Impiegando.com
Il nostro studio di consulenza fiscale e del lavoro è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente professionale e stimolante a Pavia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita continua attraverso la formazione su procedure e software gestionali, oltre a godere di un contratto stabile e di un pacchetto di welfare aziendale. La nostra cultura lavorativa promuove la precisione, la riservatezza e le buone relazioni interpersonali, rendendo il lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a Amministrativo/a Ufficio Contabile
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Impiegando.com per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretario/a Amministrativo/a Ufficio Contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Impiegando.com! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Impiegando.com, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
