Segretario/a amministrativo/a per ufficio marketing

Segretario/a amministrativo/a per ufficio marketing

Temporaneo 18000 - 21600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci comunicazioni, organizza appuntamenti e supporta la creazione di report mensili.
  • Azienda: Azienda dinamica nel settore marketing con un team collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, orario flessibile e formazione continua.
  • Altre informazioni: Possibilità di inizio immediato e contratto a tempo determinato.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere in un ambiente stimolante e creativo.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e conoscenza base di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.

Per supportare il nostro team operativo in un contesto dinamico nel settore marketing, ricerchiamo una figura di Segretario/a amministrativo/a. Le mansioni principali includeranno:

  • gestione delle comunicazioni interne ed esterne
  • organizzazione di appuntamenti e riunioni
  • aggiornamento di database (~30 inserimenti settimanali)
  • supporto nella predisposizione di report mensili su Zucchetti Ad Hoc

Si richiede:

  • diploma di scuola superiore anche senza esperienza pregressa
  • conoscenza base del pacchetto Office con focus su Excel per report
  • buone capacità organizzative e relazionali
  • predisposizione al lavoro in team e gestione delle priorità
  • possibilità di inizio immediato

Offerta e benefit:

  • Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili (CCNL Commercio)
  • Buoni pasto
  • Orario flessibile
  • Formazione continua
  • Welfare aziendale
  • contratto a tempo determinato 6 mesi full-time
  • Orario giornaliero su 5 giorni

Sede di lavoro: Modena

Segretario/a amministrativo/a per ufficio marketing datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi a Modena significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un orario flessibile e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e welfare aziendale, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore marketing.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a amministrativo/a per ufficio marketing

Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing

Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!

Partecipa a Webinar e Eventi del Settore

Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.

Fai Girare il Tuo Portfolio Online

Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Impiegando.com. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!

Candidati Diretto sul Loro Sito!

Assicurati di controllare la sezione carriere di Impiegando.com. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretario/a amministrativo/a per ufficio marketing

Gestione delle comunicazioni
Organizzazione di appuntamenti e riunioni
Aggiornamento di database
Predisposizione di report mensili
Conoscenza del pacchetto Office
Competenze in Excel
Capacità organizzative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!

Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.

Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Impiegando.com e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.

Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Mostra la tua creatività

Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!

Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Impiegando.com!

Sii flessibile e pronto a imparare

Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Prepara le tue domande

Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Impiegando.com misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!