In sintesi
- Mansioni: Supporta l'ufficio acquisti e gestisci documenti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Supermercato innovativo con focus sulla grande distribuzione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel team.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.
Punto vendita della grande distribuzione, attivo nella vendita al dettaglio e nella logistica interna, ricerca un/a segretario/a amministrativo/a per supporto operativo all'ufficio acquisti e alla gestione documentale.
Mansioni principali:
- registrazione e archiviazione documenti di magazzino (DDT, bolle, note di credito) con supporto a TeamSystem o strumenti equivalenti;
- inserimento dati fatture attive e passive e supporto alla prima nota;
- gestione mail e centralino verso fornitori;
- coordinamento operativo con il reparto logistico per verifiche sulla documentazione delle consegne;
- predisposizione report giornalieri su movimentazioni e scostamenti;
- supporto all'organizzazione dell'agenda e degli appuntamenti interni.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore, preferibile indirizzo amministrativo/aziendale;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e posta elettronica;
- precisione nella gestione documentale e riservatezza;
- capacità organizzative e attitudine al lavoro in team;
- esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza.
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.500-1.900 lordi mensili;
- Buoni pasto;
- Formazione continua e affiancamento operativo;
- Welfare aziendale;
- contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga e inserimento successivo, full-time.
Sede di lavoro: Montalto di Castro (VT).
Segretario/a amministrativo/a per supermercati e ipermercati datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore della grande distribuzione. Con un focus sulla formazione continua e sul supporto operativo, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a un team dinamico. Situata a Montalto di Castro, l'azienda garantisce anche un pacchetto di benefit competitivo, inclusi buoni pasto e welfare aziendale, rendendo il posto di lavoro non solo gratificante ma anche vantaggioso.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a amministrativo/a per supermercati e ipermercati
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Impiegando.com
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretario/a amministrativo/a per supermercati e ipermercati
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
