Segretario/a amministrativo/a per supermercati e ipermercati

Segretario/a amministrativo/a per supermercati e ipermercati

Temporaneo 17820 - 21780 € / anno (stimato) Smart working non possibile
I

In sintesi

  • Mansioni: Supporta l'ufficio acquisti e gestisci documenti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Supermercato innovativo con focus sulla grande distribuzione.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un ambiente collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel retail.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.

Punto vendita della grande distribuzione, attivo nella vendita al dettaglio e nella logistica interna, ricerca un/a segretario/a amministrativo/a per supporto operativo all'ufficio acquisti e alla gestione documentale.

Mansioni principali:

  • registrazione e archiviazione documenti di magazzino (DDT, bolle, note di credito) con supporto a TeamSystem o strumenti equivalenti;
  • inserimento dati fatture attive e passive e supporto alla prima nota;
  • gestione mail e centralino verso fornitori;
  • coordinamento operativo con il reparto logistico per verifiche sulla documentazione delle consegne;
  • predisposizione report giornalieri su movimentazioni e scostamenti;
  • supporto all'organizzazione dell'agenda e degli appuntamenti interni.

Requisiti:

  • diploma di scuola secondaria superiore, preferibile indirizzo amministrativo/aziendale;
  • buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e posta elettronica;
  • precisione nella gestione documentale e riservatezza;
  • capacità organizzative e attitudine al lavoro in team;
  • esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

Offerta e benefit:

  • Retribuzione 1.500-1.900 lordi mensili;
  • Buoni pasto;
  • Formazione continua e affiancamento operativo;
  • Welfare aziendale;
  • contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga e inserimento successivo, full-time.

Sede di lavoro: Montalto di Castro (VT).

Segretario/a amministrativo/a per supermercati e ipermercati datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore della grande distribuzione. Con un focus sulla formazione continua e sul supporto operativo, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a un team dinamico. Situata a Montalto di Castro, l'azienda garantisce anche vantaggi come buoni pasto e un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, rendendola un datore di lavoro attraente per chi desidera costruire una carriera solida.

I

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a amministrativo/a per supermercati e ipermercati

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretario/a amministrativo/a per supermercati e ipermercati

Registrazione e archiviazione documenti
Utilizzo di TeamSystem o strumenti equivalenti
Inserimento dati fatture attive e passive
Gestione della prima nota
Gestione mail e centralino
Coordinamento operativo con il reparto logistico
Predisposizione report giornalieri

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!