In sintesi
- Mansioni: Gestisci prenotazioni, fatture e comunicazioni in un hotel dinamico.
- Azienda: Struttura ricettiva in espansione con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Contratto full-time con turni anche nei weekend durante l'estate.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per imparare e crescere nel settore dell'ospitalità.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona padronanza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1780 € per mese.
Per ampliamento dell'organico, cerchiamo una figura che sappia muoversi con discrezione tra i reparti di una struttura ricettiva. Ti occuperai del cuore operativo dell'hotel: quella zona in cui prenotazioni, fatture e telefonate si intrecciano ogni giorno.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- ottima padronanza del pacchetto Office e strumenti informatici
- precisione nell'organizzazione e attitudine al multitasking
- disponibilità a turni che coprono anche i week-end della stagione estiva
Avrai modo di gestire l'accoglienza telefonica e di persona, smistare le comunicazioni verso front office e housekeeping, tenere aggiornata la documentazione delle prenotazioni e supportare la contabilità di base con registrazioni in prima nota. Lavorerai a stretto contatto con il responsabile di struttura e avrai visibilità sui flussi operativi di tutti i reparti.
Offerta e benefit:
- inquadramento CCNL Turismo con retribuzione tra 1.450 e 1.780 lordi mensili
- contratto a tempo determinato full-time 40 ore settimanali
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Mensa aziendale durante il turno
- affiancamento diretto nei primi giorni
Pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Varese
Segretario/a amministrativo/a per struttura ricettiva datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare con noi a Varese significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la formazione continua e il supporto diretto nei primi giorni ti permetteranno di crescere professionalmente. Offriamo un inquadramento CCNL Turismo competitivo, buoni pasto e una mensa aziendale, il tutto in un contesto che valorizza la precisione e l'organizzazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo della nostra struttura ricettiva.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a amministrativo/a per struttura ricettiva
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretario/a amministrativo/a per struttura ricettiva
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Impiegando.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Segretario/a amministrativo/a per struttura ricettiva.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Impiegando.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Impiegando.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Impiegando.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
