In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'agenda e supporta la direzione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda in crescita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Diventa il perno operativo del team e contribuisci al successo quotidiano.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 17400 - 20400 € per anno.
Cerchiamo una persona proattiva, con una spiccata attitudine all'organizzazione e al problem-solving, pronta a diventare il perno operativo del nostro team. In una realtà in crescita, che opera nel dinamico settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), sarai il punto di riferimento per la gestione dei flussi documentali e comunicativi, contribuendo al buon funzionamento quotidiano.
Il ruolo prevede un ampio spettro di attività che spaziano dal supporto alla direzione alla gestione operativa della segreteria. Ti occuperai di:
- Gestione dell'agenda e pianificazione appuntamenti per la Direzione
- Filtro e smistamento delle comunicazioni in ingresso (email e telefonate)
- Predisposizione di report e documenti di supporto su pacchetto Office
- Archiviazione digitale e cartacea della documentazione amministrativa e commerciale
- Coordinamento con i punti vendita per la raccolta e l'inoltro delle informazioni
Per questo ruolo ideale stiamo cercando un profilo con:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
- precisione, proattività e ottime capacità organizzative
- doti comunicative e relazionali per interagire efficacemente
- non è richiesta esperienza pregressa
- inserimento immediato per un rapido inserimento
Ti offriamo un percorso di crescita in un ambiente dinamico. Il nostro pacchetto include:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
- Retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.450 e 1.700 (CCNL Commercio)
- Buoni pasto giornalieri
- Formazione continua e affiancamento costante
- Welfare aziendale dedicato
Orario full-time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Vicenza
Segretario/a Amministrativo/a per GDO datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi come Segretario/a Amministrativo/a per GDO e scopri un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione a Vicenza. Offriamo opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto di benefit competitivo, tra cui buoni pasto e welfare aziendale. La nostra cultura aziendale valorizza la proattività e l'organizzazione, rendendoti un elemento chiave nel nostro team dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a Amministrativo/a per GDO
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Impiegando.com per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretario/a Amministrativo/a per GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Impiegando.com! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Impiegando.com, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
