Scaffalista/a per punto vendita alimentare

Scaffalista/a per punto vendita alimentare

Rovigo Temporaneo 16200 - 19800 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Mantieni gli scaffali forniti e cura l'esposizione dei prodotti.
  • Azienda: Punto vendita alimentare dinamico e orientato al cliente.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e possibilità di proroga del contratto.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica nel retail e sviluppa le tue abilità.
  • Qualifiche: Attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a lavorare su turni.

La retribuzione prevista è compresa tra 16200 - 19800 € per anno.

Profilo cercato: persona ordinata, disponibile a lavoro su turni e orientata al servizio al cliente. Il ruolo è per un punto vendita alimentare che opera nel canale retail: ti occuperai di mantenere gli scaffali forniti, curare l'esposizione dei prodotti e garantire un'area vendita ordinata e sicura. Avrai responsabilità operative legate al riassortimento durante i picchi estivi e alle sostituzioni per ferie del personale.

Mansioni principali:

  • rifornimento quotidiano scaffali e controllo scorte
  • etichettatura e aggiornamento prezzi secondo procedure
  • sistemazione merce e allestimento aree promozionali
  • supporto alle operazioni di ricevimento merci e registrazione DDT

Requisiti:

  • capacità di sollevamento e resistenza fisica
  • precisione e cura nella presentazione del reparto
  • attitudine al lavoro in squadra e al contatto con il pubblico
  • esperienza non obbligatoria, valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.380-1.540
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario full-time su turni, weekend e festivi inclusi

Contratto a tempo determinato con possibile proroga. Sede di lavoro: Rovigo

Scaffalista/a per punto vendita alimentare datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare con noi a Rovigo significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e orientato al cliente, dove la tua dedizione sarà valorizzata. Offriamo formazione continua e opportunità di crescita professionale, garantendo un supporto costante per sviluppare le tue competenze. Inoltre, il nostro team è caratterizzato da una cultura collaborativa che promuove il lavoro di squadra e un'atmosfera positiva, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Scaffalista/a per punto vendita alimentare

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Scaffalista/a per punto vendita alimentare

Orientamento al servizio al cliente
Capacità di lavoro su turni
Precisione
Cura nella presentazione del reparto
Attitudine al lavoro in squadra
Contatto con il pubblico
Capacità di sollevamento

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!