In sintesi
- Mansioni: Definisci strategie commerciali B2B e gestisci un portafoglio clienti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dei servizi e consulenza per le imprese.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e bonus sulle vendite.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo e supporto costante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel nostro team.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e orientamento ai risultati, anche prima esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Cerchiamo un/a professionista proattivo/a e orientato/a al risultato, con una naturale predisposizione alla leadership e alla gestione delle relazioni.
Un'azienda specializzata nell'offerta di servizi e consulenza innovativi per il settore delle imprese ricerca un Responsabile Vendite che voglia contribuire attivamente alla propria crescita commerciale.
Vogliamo costruire un percorso insieme, valorizzando le tue capacità.
Mansioni: * Definizione e implementazione di strategie commerciali B2B efficaci, con l'obiettivo di ampliare il portafoglio clienti (target: 10-15 nuovi contatti qualificati al mese). * Gestione autonoma e fidelizzazione di un portafoglio clienti esistente, assicurando un follow-up puntuale e la massima soddisfazione. * Coordinamento e motivazione del team di vendita, fornendo supporto e guida costante per il raggiungimento degli obiettivi individuali e di squadra.
Requisiti: * Valutiamo anche candidati alla prima esperienza * Ottime capacità comunicative, negoziali e di leadership. * Spiccato orientamento al risultato e autonomia operativa. * Solida conoscenza degli strumenti CRM e del pacchetto Office. * Disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio per visite commerciali.
Offerta e benefit: * Inserimento con contratto a tempo pieno e indeterminato, con concrete opportunità di sviluppo professionale. * Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.500 (CCNL Commercio e Servizi), commisurata all'esperienza. * Bonus su obiettivi legati alle performance di vendita. * Formazione continua sui servizi offerti e sulle strategie di mercato. * Cellulare aziendale, computer aziendale e rimborso spese per le trasferte.
Sede di lavoro: Vicenza. L'inserimento è previsto a breve, siamo pronti ad accogliere la persona giusta nel giro di 2-3 settimane.
by helplavoro. it
Responsabile Vendite Sviluppo Commerciale datore di lavoro: Impiegando.com
Un'azienda innovativa e in crescita, situata a Vicenza, offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il tuo contributo sarà valorizzato. Con opportunità di formazione continua e un piano di sviluppo professionale chiaro, potrai crescere insieme al team, mentre beneficerai di un contratto a tempo indeterminato e bonus legati alle performance. La cultura aziendale è orientata al risultato, ma anche alla cura delle relazioni, rendendo questo ruolo non solo un'opportunità lavorativa, ma un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Vendite Sviluppo Commerciale
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Vendite Sviluppo Commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
