In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita del portafoglio clienti e coordina il team operativo.
- Azienda: Studio di consulenza aziendale in espansione nel mercato B2B.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale anche per chi è alla prima esperienza.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente stimolante e fai la differenza nella consulenza strategica.
- Qualifiche: Doti di leadership, negoziazione e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 22200 - 31200 € per anno.
Stiamo lanciando un nuovo progetto di espansione per il nostro studio di consulenza aziendale focalizzato sul mercato B2B e cerchiamo una figura che guidi la crescita del portafoglio clienti. Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante, questo ruolo fa per te.
Lavorerai a stretto contatto con la direzione per definire le strategie di acquisizione e coordinerai le attività del team operativo. Ti occuperai della gestione dei lead qualificati e della chiusura di contratti per servizi di consulenza strategica, monitorando i KPI di vendita su CRM aziendale e organizzando i meeting di presentazione.
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.850-2.600
- Contratto a tempo indeterminato full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Bonus su obiettivi
- Orario flessibile
Requisiti:
- aperto anche a chi è alla prima esperienza
- spiccate doti di leadership e negoziazione
- capacità di analisi del mercato B2B
- ottime doti comunicative e relazionali
- padronanza del pacchetto office e strumenti di call
Sede di lavoro: Roma
Responsabile vendite per servizi di consulenza datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro studio di consulenza aziendale a Roma significa entrare in un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è una priorità. Offriamo opportunità di formazione continua, un contratto a tempo indeterminato e un orario flessibile, il tutto in un contesto che valorizza le doti di leadership e comunicazione. Se sei pronto a guidare la crescita del nostro portafoglio clienti, questa è l'occasione perfetta per te.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile vendite per servizi di consulenza
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile vendite per servizi di consulenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
