In sintesi
- Mansioni: Coordina un team e sviluppa strategie di vendita per servizi B2B.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore servizi e consulenza B2B.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo delle vendite B2B.
- Qualifiche: Esperienza in vendite e capacità di leadership sono un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.
Si propone progetto di sviluppo commerciale nel settore servizi e consulenza B2B. La figura ricoprirà il ruolo di responsabile vendite interno con responsabilità di coordinamento operativo del team e sviluppo portafoglio clienti.
Mansioni:
- coordinamento quotidiano del team commerciale interno e affiancamento operativo nelle trattative
- definizione e implementazione di piani vendita e monitoraggio KPI mediante report periodici
- gestione pipeline clienti, negoziazione offerte e chiusura contratti con clienti business
- collaborazione con marketing per campagne mirate e supporto al lancio di servizi
Requisiti:
- esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o gestione vendite
- capacità di leadership e gestione di piccoli team
- orientamento ai risultati e attitudine alla negoziazione
- conoscenza di CRM e strumenti di reportistica
Offerta e benefit:
- inquadramento CCNL servizi con retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- tempo pieno full-time
- formazione continua
- buoni pasto
- rimborso spese per trasferte occasionali
Disponibilità richiesta: disponibilità immediata
Sede di lavoro: Vigonza
Responsabile vendite interno servizi B2B datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Vigonza, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Con un forte focus sul lavoro di squadra e sulla leadership, il ruolo di Responsabile vendite interno permette di contribuire attivamente al successo commerciale, supportato da un pacchetto di benefit competitivo che include buoni pasto e rimborso spese per trasferte. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore B2B e costruire relazioni durature con i clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile vendite interno servizi B2B
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile vendite interno servizi B2B
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
