In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina le attività commerciali e operative sul territorio.
- Azienda: Azienda leader nella distribuzione di beni di largo consumo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, orario full time e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di spostamenti sul territorio.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e costruisci relazioni significative.
- Qualifiche: Esperienza commerciale, capacità organizzative e orientamento ai risultati.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Per conto di azienda attiva nella distribuzione di beni di largo consumo si ricerca un/una Responsabile Area Operativa Commerciale.
La risorsa si occuperà della gestione e coordinamento delle attività operative e commerciali sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e un efficace rapporto con clienti e collaboratori.
Attività principali coordinamento delle attività operative e commerciali gestione dei rapporti con clienti e referenti sul territorio monitoraggio delle performance e delle attività assegnate supporto alla risoluzione di problematiche operative.
Requisiti richiesti esperienza in ambito commerciale o operativo capacità organizzative e di gestione orientamento al risultato buone capacità relazionali e problem solving disponibilità a spostamenti sul territorio.
Offerta contratto a tempo determinato orario full time.
Sede di lavoro: Latina.
by helplavoro. it
Responsabile Sviluppo Commerciale e Operativo datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il Responsabile Sviluppo Commerciale e Operativo avrà l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo dell'organizzazione. Con una forte attenzione alla formazione continua e al benessere dei dipendenti, la sede di Latina rappresenta un contesto ideale per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale, oltre a vantaggi unici legati alla posizione strategica nel mercato della distribuzione di beni di largo consumo.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Sviluppo Commerciale e Operativo
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Sviluppo Commerciale e Operativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
