In sintesi
- Mansioni: Coordina e motiva il team di venditori per raggiungere obiettivi commerciali.
- Azienda: Azienda specializzata nella vendita diretta con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus su obiettivi e formazione continua.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato e rimborso spese.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza guidando un team verso il successo commerciale.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1900 € per mese.
Una realtà commerciale specializzata nella vendita diretta e porta a porta è alla ricerca di un/una Responsabile Rete Vendita. Ti occuperai di coordinare e motivare il team di venditori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Affiancherai i collaboratori sul campo, monitorando le loro performance e supportandone la crescita.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- adatto anche a profili junior
- ottime capacità comunicative e relazionali
- capacità di motivare e guidare un team
- orientamento ai risultati e proattività
Offerta e benefit:
- inquadramento CCNL Commercio con retribuzione tra 1.500 e 1.900 lordi/mese
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- Bonus su obiettivi
- Formazione continua e affiancamento
- Computer e cellulare aziendale per il ruolo
- Rimborso spese per le trasferte
- tempo pieno full-time dal lunedì al venerdì
Ricerca con urgenza per inserimento immediato. Sede di lavoro: Rovigo
Responsabile Rete Vendita Diretta datore di lavoro: Impiegando.com
Un'azienda dinamica e in crescita, specializzata nella vendita diretta, offre un ambiente di lavoro stimolante a Rovigo, dove il team è al centro delle strategie aziendali. Con opportunità di formazione continua e affiancamento, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e crescere professionalmente, mentre un sistema di bonus su obiettivi premia l'impegno e i risultati raggiunti. L'atmosfera collaborativa e il supporto costante rendono questa realtà un eccellente datore di lavoro per chi cerca una carriera gratificante nel settore commerciale.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Rete Vendita Diretta
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Rete Vendita Diretta
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
