In sintesi
- Mansioni: Gestisci le operazioni di vendita e allestimento in un team dinamico.
- Azienda: Punto vendita consolidato nella grande distribuzione organizzata a Padova.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto, formazione continua e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Disponibilità a lavorare su turni flessibili, anche nei weekend.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che offre un servizio di qualità e interagisci con i clienti.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.
Per un consolidato punto vendita della grande distribuzione organizzata (GDO) situato in zona Padova, ricerchiamo un/una Addetto/a Reparto.
Questa figura professionale sarà inserita in un team dinamico e contribuirà attivamente alla gestione quotidiana delle operazioni di vendita e allestimento, garantendo un servizio di qualità alla nostra clientela.
Le principali mansioni includono il rifornimento puntuale degli scaffali, l'attenta gestione dell'esposizione dei prodotti secondo le direttive aziendali e l'assistenza diretta e cortese alla clientela per ogni necessità.
La risorsa si occuperà anche di monitorare con precisione le giacenze, di effettuare gli ordini necessari per il reparto assegnato (circa 50-70 referenze) e di utilizzare efficacemente il sistema gestionale interno per l'inserimento dei dati e la tracciabilità della merce.
Requisiti:
* esperienza anche breve nella GDO o nel commercio al dettaglio.
* diploma di scuola superiore.
* orientamento al cliente e capacità relazionali.
* precisione e attenzione all'ordine e alla pulizia del reparto.
* disponibilità a lavorare su turni flessibili, anche nei weekend e festivi.
* start nelle prossime settimane, con disponibilità a partire da subito.
Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento stabile a tempo indeterminato.
* inquadramento CCNL Commercio, tempo pieno full-time, con retribuzione tra 1.450 e 1.600 lordi mensili.
* buoni pasto elettronici.
* formazione continua e percorsi di crescita professionale.
* welfare aziendale e convenzioni dedicate ai dipendenti.
Sede di lavoro: Padova by helplavoro. it
Responsabile Reparto Junior GDO datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro team come Addetto/a alla Consegna significa entrare a far parte di un'azienda che valorizza il benessere e la salute, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo formazione continua, un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un mezzo aziendale per le consegne, garantendo così un supporto costante per la tua crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla puntualità, precisione e attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita delle persone.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Reparto Junior GDO
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Reparto Junior GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
