In sintesi
- Mansioni: Assistenza clienti B2B e gestione operativa del reparto.
- Azienda: Azienda di commercio all'ingrosso con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Flessibilità oraria e opportunità di crescita interna.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza.
- Qualifiche: Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1600 € per mese.
Cerchiamo Addetto/a Vendita Reparto per un punto vendita di commercio all'ingrosso, dove offriamo soluzioni per aziende e professionisti.
L'inserimento è previsto nelle prossime settimane per supportare la nostra squadra durante il periodo estivo e oltre.
La persona selezionata si occuperà della gestione operativa e dell'assistenza clienti all'interno del reparto, contribuendo all'efficienza del servizio e all'organizzazione degli spazi.
Mansioni principali:
* Assistenza diretta alla clientela B2B nella scelta dei prodotti e nella gestione degli ordini.
* Riordino e rifornimento degli scaffali, curando la disposizione ottimale di circa 60-80 referenze.
* Utilizzo del sistema gestionale aziendale per il monitoraggio delle giacenze e la preparazione delle spedizioni.
* Collaborazione con il team per mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita.
Requisiti:
* Valutiamo anche candidati alla prima esperienza
* Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.
* Precisione e affidabilità nella gestione delle merci e delle procedure.
* Attitudine al lavoro di squadra e proattività , anche in momenti di picco.
* Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana.
Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'indeterminato.
* Retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.450 e 1.600 .
* Formazione continua e affiancamento costante per lo sviluppo professionale.
* Welfare aziendale e convenzioni esclusive per i dipendenti.
* Ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita interne.
Orario full-time su turni, dal lunedì alla domenica.
by helplavoro. it
Responsabile Reparto Junior Commercio datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro team come Responsabile Reparto Junior Commercio significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove la formazione continua e il supporto costante sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefit che include welfare aziendale e convenzioni esclusive per i dipendenti, rendendo il nostro punto vendita un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Reparto Junior Commercio
✨Cercare in Fiere e Mercati Locali
Nel commercio all’ingrosso e distribuzione, le fiere di settore possono essere un ottimo posto per fare networking. Partecipando a eventi locali o fiere, puoi incontrare direttamente i potenziali datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporanee. Non dimenticare di portare il tuo biglietto da visita!
✨Utilizzare Gruppi e Forum Online
Ci sono diversi gruppi su Facebook e forum dedicati al commercio all’ingrosso e distribuzione. Unisciti a queste comunità e interagisci: potresti scoprire opportunità di lavoro temporaneo direttamente da chi è nel settore e potrebbe aver bisogno di rinforzi durante picchi di vendita.
✨Contattare le Aziende Direttamente
Fai una lista di aziende nel settore e inviagli un messaggio diretto, magari su LinkedIn. Chiedi informazioni su eventuali posizioni temporanee che potrebbero non essere pubblicizzate online. Spesso le aziende hanno bisogno di personale extra durante la stagione alta.
✨Candidati attraverso il Nostro Sito!
Non dimenticare di controllare il nostro sito per le posizioni disponibili! Candidarsi direttamente a ruoli temporanei offerti da aziende come Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché siamo sempre alla ricerca di talenti freschi in cerca di esperienze nel settore del commercio all’ingrosso e distribuzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Reparto Junior Commercio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Conosci il Settore:Quando scrivi la tua candidatura per un ruolo nel commercio all'ingrosso e nella distribuzione, assicurati di dimostrare una buona conoscenza del settore. Parla delle tendenze recenti, delle sfide e delle opportunità , e mostra quanto sei aggiornato. Questo farà colpo su Impiegando.com!
Focalizzati sulle Competenze Pratiche:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia le competenze pratiche che hai sviluppato. Ad esempio, esperienze in gestione delle scorte, trattative con fornitori o utilizzo di software specifici del settore possono fare una grande differenza.
Mettiti in Mostra:Dal momento che stai candidando per un lavoro temporaneo, sfrutta l'occasione per mettere in mostra la tua voglia di imparare e la tua adattabilità . Parla di precedenti esperienze brevi che ti hanno permesso di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Collegati alla Cultura Aziendale:Possiamo già immaginare che Impiegando.com abbia una cultura unica. Investiga un po' e cerca di far emergere nel tuo testo i valori e gli obiettivi aziendali a cui ti senti affratellato. Questo possono davvero aiutarti a distinguerti come candidato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il settore!
Il commercio all'ingrosso e la distribuzione hanno dinamiche particolari. Assicurati di capire le recenti tendenze del mercato, come la digitalizzazione delle vendite e la gestione delle scorte. Essere a conoscenza di questi aspetti mostrerà che sei pronto a inserirti e portare valore sin da subito.
✨Preparati a discussioni pratiche
In un colloquio per un ruolo temporaneo, potrebbero chiederti di risolvere situazioni pratiche. Pratica scenari di vendita o di gestione delle merci per mostrare come affronti le problematiche comuni in questo settore. La tua capacità di risolvere problemi in tempo reale sarà un grande vantaggio!
✨Metti in mostra la tua flessibilitÃ
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale dimostrare la tua adattabilità . Parla di esperienze passate in cui hai dovuto adattarti a nuove condizioni di lavoro o a cambiamenti rapidi. Questo sarà molto apprezzato da Impiegando.com, specialmente in un ambiente dinamico.
✨Preparati a parlare dei tuoi risultati
Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono vedere i tuoi successi concreti. Porta con te numeri o storie che dimostrano come hai contribuito al miglioramento delle vendite o dell'efficienza in precedenti esperienze. Questo aiuterà a costruire fiducia nel tuo potenziale per il ruolo di Responsabile Reparto Junior Commercio.
