In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio specializzato, coordinando il team e ottimizzando le vendite.
- Azienda: Negozio innovativo per articoli per la casa con focus sulla vendita assistita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e bonus su obiettivi.
- Altre informazioni: Lavoro a tempo pieno con turni flessibili e opportunità di stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Ottieni autonomia e crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Capacità di coordinare un team e attitudine alla vendita assistita.
La retribuzione prevista è compresa tra 16740 - 20460 € per anno.
Una riorganizzazione delle attività commerciali apre una posizione di Responsabile punto vendita presso un negozio specializzato in articoli per la casa e complementi d'arredo, con forte attenzione alla vendita assistita. Lavorerai con il team presente in negozio, seguendo l'operatività quotidiana e mantenendo ordinati esposizione, scorte e procedure di cassa. Avrai il compito di organizzare i turni, verificare i riassortimenti e leggere ogni settimana i principali indicatori di vendita, intervenendo quando emergono criticità sul servizio o sugli obiettivi. Ti occuperai anche dell'apertura e chiusura del punto vendita, del controllo degli incassi e dell'affiancamento delle persone nelle relazioni con la clientela.
Offerta e benefit:
- inserimento diretto con tempo determinato di 6 mesi e possibilità di stabilizzazione
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.200 secondo CCNL Commercio
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Bonus su obiettivi collegato ai risultati del punto vendita
- tempo pieno, 40 ore settimanali distribuite su turni, dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione
Ti offriamo un ruolo con autonomia concreta, affiancamento iniziale e confronto periodico con il coordinamento commerciale. Il lavoro richiede presenza sul piano vendita, soprattutto nei periodi di sostituzione ferie e nei fine settimana più intensi.
Requisiti:
- esperienza non indispensabile
- capacità di coordinare turni e attività di un piccolo team
- familiarità con cassa, inventario e gestionale retail per ordini e stock
- attitudine alla vendita assistita, ascolto del cliente e gestione delle criticitÃ
- disponibilità a lavorare su turni, weekend e giornate festive
Disponibilità a partire da subito.
Sede di lavoro: Roma
Responsabile punto vendita per negozi specializzati datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Responsabile punto vendita in un negozio specializzato a Roma offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la formazione continua e il supporto del team sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di crescita professionale e un sistema di bonus legato ai risultati, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono al successo del punto vendita. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con turni flessibili e un'atmosfera collaborativa che valorizza ogni membro del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile punto vendita per negozi specializzati
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Impiegando.com
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Impiegando.com! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile punto vendita per negozi specializzati
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Impiegando.com amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Impiegando.com e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Impiegando.com!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Impiegando.com, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Impiegando.com vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Impiegando.com il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
