In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e coordina le operazioni in un hub logistico dinamico.
- Azienda: Centro di distribuzione locale con focus sul servizio al cliente.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e bonus su obiettivi.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità di leadership e fai la differenza nel servizio clienti.
- Qualifiche: Attitudine alla guida, problem solving e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 1800 - 2200 € per mese.
Sei una persona con spiccata attitudine al comando e ami il contatto diretto con clienti e team. Ti offriamo un ruolo operativo in un centro di distribuzione locale con sportello vendita al pubblico, dove la logistica incontra il servizio commerciale. Lavorerai con una squadra di 4-6 persone, gestendo flussi di merce, ordini e ritiri giornalieri. Avrai responsabilità diretta sull'organizzazione turni, sullo stock di circa 800 referenze e sulla chiusura cassa con verifica scostamenti. Seguirai in prima persona l'accoglienza clienti, la preparazione spedizioni e la lettura DDT con gestionale interno.
Requisiti:
- attitudine alla guida del team e al problem solving operativo
- orientamento al risultato e cura dei dettagli logistici
- non è richiesta esperienza pregressa
- disponibilità a turni anche nel week-end e nei mesi estivi
- patente B e dimestichezza con strumenti informatici base
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.200 (CCNL Logistica e Trasporti)
- tempo pieno full-time 40 ore su turni dal lunedì al sabato
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Bonus su obiettivi
- Welfare aziendale
- percorso di crescita verso piena autonomia di punto vendita
Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lavagna.
Responsabile punto vendita per hub logistico datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Responsabile punto vendita per un hub logistico a Lavagna significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove il lavoro di squadra e l'attenzione al cliente sono al centro di ogni attività. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un percorso verso la piena autonomia nella gestione del punto vendita, il tutto in un contesto che valorizza il benessere dei dipendenti con buoni pasto e welfare aziendale. Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa gratificante e significativa, in un team affiatato e motivato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile punto vendita per hub logistico
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Impiegando.com. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile punto vendita per hub logistico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Impiegando.com a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Impiegando.com e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Impiegando.com. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Impiegando.com e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
