In sintesi
- Mansioni: Gestisci un punto vendita e coordina il team per raggiungere obiettivi commerciali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore GDO con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e lavoro full-time.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel retail e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli di responsabilità e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1900 - 2350 € per mese.
Apriamo una posizione di Responsabile Punto Vendita per la nostra sede di Stradella. Cerchiamo una figura con esperienza nel ruolo nella gestione operativa di negozi, capace di coordinare il team e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Mansioni principali:
- Gestione completa del punto vendita e coordinamento del personale in turni
- Supervisione delle attività quotidiane, esposizione merce e cassa
- Monitoraggio dei KPI di vendita e pianificazione delle iniziative promozionali
- Controllo dell'inventario, riordino scorte e relazioni con i fornitori
- Assicurazione della qualità del servizio clienti e rispetto normative aziendali
Requisiti:
- Esperienza di 1-2 anni in ruoli di responsabilità presso punti vendita GDO o retail
- Capacità di leadership, organizzazione e problem solving
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana
- Conoscenza base di sistemi gestionali e Excel
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- Retribuzione 1.900-2.350 lordi mensili (CCNL commercio GDO)
- Orario full-time 40 ore settimanali
- Buoni pasto e convenzioni aziendali
- Formazione continua e supporto del management
- Disponibilità immediata
Sede di lavoro: Stradella
Responsabile punto vendita GDO datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Responsabile Punto Vendita presso la nostra sede di Stradella offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e supporto del management. I nostri dipendenti beneficiano di un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, oltre a buoni pasto e convenzioni aziendali, il tutto in un contesto che valorizza le capacità di leadership e il lavoro di squadra per raggiungere obiettivi commerciali ambiziosi.
