In sintesi
- Mansioni: Coordina e organizza le attività commerciali, supportando la rete vendita.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore commerciale con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione iniziale e orario full time.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel coordinamento delle vendite e nella crescita del team.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli organizzativi o commerciali e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Per conto di struttura operante in ambito commerciale si ricerca un/una Responsabile Organizzativo Commerciale da inserire all interno del proprio team. La figura selezionata avrà il compito di coordinare e organizzare le attività dell area commerciale, supportando la rete vendita e garantendo il corretto funzionamento dei processi operativi. Si occuperà della pianificazione delle attività, del monitoraggio degli obiettivi e del raccordo tra il reparto commerciale e gli altri settori aziendali.
Mansioni principali:
- Coordinamento e organizzazione delle attività commerciali quotidiane;
- Gestione e monitoraggio degli obiettivi della rete vendita;
- Supporto ai commerciali nella pianificazione di appuntamenti e attività sul territorio;
- Analisi dei dati commerciali e reportistica periodica;
- Gestione dei processi interni legati alle vendite e al rapporto con i clienti;
- Coordinamento delle comunicazioni tra area commerciale e reparti aziendali;
- Ottimizzazione delle procedure operative e supporto alla crescita del team.
Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche minima, in ruoli organizzativi o commerciali;
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Attitudine alla gestione delle priorità e al coordinamento delle attività;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
Offerta:
- Contratto a tempo determinato;
- Orario full time dal lunedì al venerdì;
- Formazione e affiancamento iniziale.
Sede di lavoro: Busto Arsizio.
Responsabile organizzativo commerciale datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Busto Arsizio, dove il Responsabile Organizzativo Commerciale avrà l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo del team. Con un forte focus sulla formazione e sul supporto, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza l'innovazione e la comunicazione tra i reparti. Inoltre, l'orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì consente un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile organizzativo commerciale
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✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile organizzativo commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
