In sintesi
- Mansioni: Coordina il front office e supporta la rete vendita per raggiungere obiettivi.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore B2C con un team affiatato.
- Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo, bonus e formazione continua.
- Altre informazioni: Inserimento immediato a Napoli con possibilità di stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente stimolante e innovativo.
- Qualifiche: Ottime doti organizzative e conoscenza di CRM, anche profili junior sono benvenuti.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Stiamo ampliando il team commerciale: cerchiamo un/una responsabile area front office per una realtà che gestisce vendita diretta e supporto clienti per prodotti e servizi B2C. La persona coordinerà il team di reception e back office commerciale, garantirà il corretto flusso della pipeline e affiancherà la rete vendita nelle attività operative.
Requisiti:
- adatto anche a profili junior
- ottime doti organizzative e attitudine al raggiungimento di obiettivi
- buona conoscenza di CRM e gestione pipeline
- capacità di analisi KPI e reportistica commerciale
- disponibilità a lavoro su turni e a contatti frequenti con la rete vendita
Mansioni:
- coordinamento operativo del front office e assegnazione attività giornaliere
- gestione della pipeline clienti in CRM e monitoraggio KPI settimanali
- supporto alla forza vendita per follow-up lead e chiusure commerciali
- supervisione delle attività di accoglienza clienti e gestione segnalazioni
- predisposizione report di performance e proposte di miglioramento processi
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato full-time con prospettiva di stabilizzazione
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- fisso + provvigioni a obiettivo e bonus su risultati
- formazione continua e affiancamento operativo
- Buoni pasto
- Rimborso spese per trasferte commerciali
Inserimento immediato. Sede di lavoro: Napoli
Responsabile front office e coordinamento vendite datore di lavoro: Impiegando.com
Unirsi al nostro team a Napoli significa entrare in una realtà dinamica e in crescita, dove il tuo contributo sarà fondamentale per il successo della nostra rete vendita. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, oltre a un pacchetto retributivo competitivo che include bonus e buoni pasto. Siamo impegnati a creare un'atmosfera positiva e stimolante, ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile front office e coordinamento vendite
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile front office e coordinamento vendite
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
