In sintesi
- Mansioni: Presenta e vendi caffè di alta qualità a clienti aziendali e privati.
- Azienda: Azienda leader nel settore del caffè di alta qualità.
- Benefit: Provvigioni crescenti, bonus extra e contratto full time.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare relazioni e crescere nel mondo del caffè.
- Qualifiche: Ottime doti comunicative e orientamento alla vendita.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Azienda di riferimento nel settore del caffè di alta qualità, è alla ricerca di un Agente Commerciale per ampliare la propria rete di vendita. La figura selezionata è responsabile della presentazione e vendita dei prodotti aziendali a aziende e privati, con l'obiettivo di sviluppare nuovi clienti e consolidare quelli esistenti.
Mansioni principali:
- Presentazione e vendita di caffè di qualità e accessori per il consumo domestico e aziendale
- Sviluppo e gestione di nuovi clienti, con particolare attenzione alla fidelizzazione dei clienti esistenti
- Monitoraggio delle vendite, analisi dei risultati e studio delle opportunità di mercato
- Supporto al cliente nella scelta dei prodotti, con consulenza personalizzata.
Requisiti:
- Doti comunicative e relazionali, con orientamento alla vendita
- Esperienza pregressa nel ruolo di agente commerciale (preferibile, ma non indispensabile)
- Ottime capacità nella risoluzione di problematiche
- Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi.
Offerta:
- Provvigioni crescenti in base ai risultati raggiunti
- Bonus extra al superamento degli obiettivi annuali
- Contratto a tempo determinato full time.
- Retribuzione 1500-2200 lordi mensili
Responsabile Commerciale - Sviluppo e Gestione Portafoglio Clienti datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda, leader nel settore del caffè di alta qualità, offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. I dipendenti possono beneficiare di provvigioni crescenti e bonus per il raggiungimento degli obiettivi, in un contesto che valorizza le relazioni e la fidelizzazione dei clienti. Lavorare qui significa far parte di una realtà dinamica e innovativa, con un forte focus sulla qualità e sul servizio al cliente.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Commerciale - Sviluppo e Gestione Portafoglio Clienti
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Commerciale - Sviluppo e Gestione Portafoglio Clienti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
