In sintesi
- Mansioni: Guida e potenzia l'attività commerciale con strategie innovative per le PMI.
- Azienda: Azienda di consulenza dinamica e in crescita nel settore dei servizi.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus su obiettivi e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo delle PMI e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Adatto anche a profili junior con buone doti comunicative e relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1800 - 2200 € per mese.
Per un'impresa di consulenza focalizzata sull'ottimizzazione dei processi aziendali e lo sviluppo strategico per le PMI, cerchiamo un/una Responsabile Vendite che, grazie alle proprie competenze e alla sua visione, possa guidare e potenziare la nostra attività commerciale con start immediato. Il tuo ruolo sarà cruciale per il raggiungimento degli obiettivi e la crescita del portafoglio clienti, lavorando con un team dinamico.
Mansioni:
- Definizione e implementazione di strategie commerciali per il settore dei servizi
- Coordinamento e motivazione del team di vendita, con focus su performance e obiettivi mensili
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B, attraverso incontri diretti e virtuali
- Analisi dei dati di vendita e reportistica periodica alla direzione per monitorare i progressi
- Negoziazione di contratti e accordi commerciali complessi, garantendo la massima soddisfazione del cliente
Requisiti:
- Adatto anche a profili junior
- Spiccate capacità di leadership e gestione del team
- Ottime doti comunicative e relazionali, con forte orientamento al cliente
- Conoscenza delle dinamiche del mercato dei servizi alle imprese
- Patente B e disponibilità a brevi trasferte in zona, se necessarie
- Autonomia e proattività nel raggiungere gli obiettivi assegnati
Offerta e benefit:
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato. Tempo pieno full-time.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.200
- Bonus su obiettivi e incentivi legati alle performance
- Formazione continua per lo sviluppo delle tue competenze
- Computer aziendale e cellulare aziendale per lo svolgimento delle mansioni
- Welfare aziendale con convenzioni dedicate
Sede di lavoro: Rovigo.
Responsabile Commerciale Servizi Aziendali datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il Responsabile Commerciale Servizi Aziendali avrà l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo dell'impresa. Con un forte focus sulla formazione continua e incentivi legati alle performance, i dipendenti possono aspettarsi un percorso di carriera gratificante, supportato da un team dinamico e motivato. La sede a Rovigo non solo garantisce un contesto lavorativo piacevole, ma anche un accesso facilitato a risorse locali e opportunità di networking.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Commerciale Servizi Aziendali
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Impiegando.com e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Impiegando.com. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Impiegando.com
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Impiegando.com può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Commerciale Servizi Aziendali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Impiegando.com a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Impiegando.com. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Impiegando.com che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Impiegando.com. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Impiegando.com.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Impiegando.com. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
